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正社員
面談であなたの希望や目標をしっかりヒアリングした上で、
1万件以上の案件からマッチするプロジェクトをご提案。
妥協のない、納得のいく案件でキャリアをスタートできます！
【 理想のキャリアを叶える案件例 】
■フェーズ: 要件定義、設計、製造、運用・保守など
■開発言語・環境: Java、C#、JavaScript、Python、Vue.js など
■注力領域: AI（LLM・RAGなど）、受託・自社内開発案件も増加中！
※モダンな最新技術に挑戦できる案件も多数揃っています。
【 アサイン＆成長へのステップ 】
▼Step1：丁寧な面談
「やってみたい技術」「将来なりたい姿」など、
本音を教えてください。
目標が曖昧でも、代表や役員が一緒にキャリアロードマップを描きます。
▼Step2：案件の選定＆提案
1万件以上の案件の中から、
あなたの意向を第一に考えたプロジェクトをご提示。
「違うな」という声にもとことん向き合います◎
▼Step3：参画＆手厚いフォロー
参画後も週1〜月1回の頻度で1on1面談を実施。
現役エンジニアである取締役をはじめとした営業チームが、
現場の悩みからスキルアップまで全社で伴走します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【 案件例（実績一部） 】
■ECサイトの構築
言語：Java、JavaScript、SQL、AWS
環境：AWS、Linux
工程：要件定義、設計、構築、運用保守
■AIチャットボットシステムの導入
言語：Python、Vue.js
環境：Azure、Windows
工程：要件定義、設計、構築、運用保守
■公共サービスシステムの開発
言語：C#、.net、SQL
環境：AWS、Linux
工程：設計、構築、運用保守
★従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、
WEB系・業務系案件のほか、AI（LLM、RAGなど）や
AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります！
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【 キャリアアップ事例 】
＜Aさん／25歳／開発エンジニア／経験2年で入社＞
COBOL開発からJava習得を目指し転職。
代表と相談し、受託案件でベテランエンジニアの元、Javaの基本を習得。
現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。
【★隠し事ゼロのオープンな評価！還元率75%超で収入UPも】
「自分の頑張り、ちゃんと見てもらえてるかな…」そんな不安とはもう無縁です！
◇オープンな評価体制◇
【1】『還元率75%以上を実現』
【2】『入社時の年収UP率は100%』
【3】『半年〜1年ごとの単価交渉で昇給機会も豊富』
でも、私たちが大切にしているのは数字だけではありません。週1〜月1回の1on1でリーダーが、日々の不安や希望を丁寧にヒアリングします。もちろん、何かあれば役員や代表にも直接フランクに相談できるオープンな環境です。隠し事のない社風だからこそ、評価にも働き方にも納得できる！「大切にされている」と実感しながら成長できる環境です。
【NO MEMBER,NO COMPANY！全社であなたを応援】
当社が大切にしている言葉は「NO MEMBER, NO COMPANY（仲間がいなければ会社もない）」。平均年齢27歳の若手が中心のライブエストは、とにかく社員同士の距離が近いアットホームな会社です！
◇居心地の良さを実感できる理由◇
【1】『20代中心＆役職者も30代前半と距離が激近』
【2】『雑談から仕事の悩みまで何でも話せるオープンさ』
【3】『役員とジムや筋トレの話で盛り上がることも（笑）』
「エンジニアを絶対に孤立させない」という温かい空気があるからこそ、不安なく伸び伸びと活躍できます。仕事の枠を超えて支え合える仲間と一緒に、オンもオフも思い切り楽しみませんか？
ポイント1「もっと上へ」も「キャリアチェンジ」も諦めない！ 自分のなりたい姿を追求できる、 徹底的なエンジニア主義★
「自分の市場価値を高めたいのに案件を選べない」
「別の領域へキャリアチェンジしたいけれど機会がない」
そんなモヤモヤを抱えているなら遠慮なく相談してください！
徹底的なエンジニア主義を掲げ、
エンジニアの理想を妥協させないからこそ
定着率は90%を誇ります。
▼思い描くエンジニアライフを叶えられる体制
━━━━━━━＋＋
【1】『希望に寄り添うアサイン体制』
丁寧なヒアリングで「描きたいキャリア」を徹底確認。
ご本人の意向を最大限に尊重し、
納得感のないまま無理にアサインすることはありません。
開発へのステップアップや、
インフラから開発の別領域へのキャリアチェンジも大歓迎です。
【2】『待機リスクは会社が負担』
希望の案件を探す中で万が一待機が発生しても【給与は100%支給】で保護。
安心して「譲れない条件」を言える環境です！
【3】『1万件超の案件から全社で開拓』
1万件以上の豊富な案件データベースを保有。
さらに希望に合う案件がなければ、
経営陣と営業が一丸となり、
あなたの「やってみたい」にマッチする
案件を新規で全力で獲りに行きます！
「今の環境では未来が見えない」と悩むのはもうやめよう。
全社があなたの味方になる場所で
本気のキャリアアップを叶えませんか？
ポイント2「この会社で良かった」現場のエンジニアと営業の本音を紹介！
【 エンジニア・Kさん 】
プログラミングがしたくて転職。
入社後に驚いたのは『良い案件が見つかるまで技術を磨こう』と
トコトン親身に支えてもらえたこと！
案件決定時は皆がお祝いしてくれました！
【 エンジニア・Fさん 】
取締役の高橋さんとは週2回面談することもあります！
ちなみに最近は筋トレにはまり、
代表の石川さん質問をしたら、後日ジムで正しいフォームを教えてくれました（笑）
【 営業・Tさん 】
エンジニアの成長に繋がらない不本意なアサインはしないことを大切にしています。
スキルアップに繋がる最高のアサインができるよう日々全力です！
ポイント3エンジニアの働きやすさにも抜かりなし！
■ 年間休日最大135日
■ 残業月10h程度
■ リモート案件比率80％超
■ スキルによりフルリモートの案件もアサイン可能
■ 有休取得率は85%と高水準
■ ライフスタイルに合わせたキャリア設計が可能
年に1回、誕生日や結婚記念日などに特別休暇を取得できる「アニバーサリー休暇」もご用意しています。仕事もプライベートも全力で楽しめる環境があるからこそ、無理なく安心して長くキャリアを築いていけます。
ポイント4取材担当者より
徹底したエンジニア第一主義を掲げ、着実に成長を続けてきた同社。その過程にありながら定着率90％という驚異的な高水準を誇る背景には、「エンジニアという“人”を真摯に見つめる姿勢」があると強く実感した。「NO MEMBER NO COMPANY」の精神は、決して飾られた言葉などではない。
特筆すべきは、「エンジニアが心から希望した案件のみにアサインする」という徹底っぷりだ。会社都合の妥協をなくし、個々の描くキャリアやライフスタイルにどこまでも寄り添う。現役エンジニアの役員や営業陣が一人ひとりに伴走し、不安や疑問を置き去りにしない姿勢には目を見張るものがある。
エンジニアは決してひとりではない。自分の技術と経験が正当に評価され、味方となって支えてくれる仲間がいる。100名体制へ向けて拡大を続ける同社でなら、妥協のない選択と理想のキャリアを描けるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※プロジェクト先により変動します 【残業について】 ★残業時間月10時間程度 過度な負担がかからないように、役員が残業時間を管理。 ほぼ毎日定時で退勤できます！ 退勤後はジムに通ったり、スーパーに寄って自炊をしたり‥。 自分の時間をしっかり確保できる環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモート率80％以上／ ★経験によりフルリモート勤務も可 ★転勤なし 本社、もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先の勤務となります。 ご希望を考慮の上、決定いたします。 本社：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F 【エンジニアの働き方の事例をご紹介】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ■ 25歳男性：週3日リモート勤務 ┗前職／Javaエンジニア（3年） ┗即戦力として開発プロジェクトにアサイン 転職と同時に東京に引っ越し（住宅手当などを活用） 都内暮らしを楽しみつつ、エンジニアとして成長中 将来的には地元に拠点を移す予定 ■ 32歳男性：フルリモート ┗入社6年目に入り、家庭を優先するために北海道へ 完全フルリモートで東京の案件を進行 子供が成長したら、単身赴任で東京に戻ることや ハイブリッド型の勤務を視野に入れています ■ 28歳男性：週5日完全出社 など ┗現場で人と関わりながら仕事をするのが好きで出社を選択 生涯エンジニアを掲げて、様々なクライアントの依頼を受け チームリーダーとしてプロジェクトをけん引。 管理職へのオファーもあったが、現在の形は崩しません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社へのアクセス ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 |
| 給与 | 【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。 収益の仕組みや給与モデルも公開しており、 納得感を持って働けます。 また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。 入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！ ※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 年収870万円（30代後半／経験10年／システム開発PM） 年収680万円（30代前半／経験5年／システム設計開発・フルリモート） 年収550万円（20代後半／経験3年／インフラ構築・リモート） 年収420万円（20代半ば／経験1.5年／システム運用保守） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（7月・1月） └案件変更に伴う単価向上に応じて、規定時期を待たずに昇給も可能です！ 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■フィットネス手当 ■資格取得サポート（受験費用負担／参考書購入手当：月5000円まで） ■社員旅行（年1回／過去実績：グアム・鬼怒川・箱根など） ■社内イベント（BBQ、ボウリング、ゴルフ、釣り、カラオケなど） ■服装自由（オフィスカジュアル／案件による） 【資格手当について】 ■基本情報技術者（月5000円） ■応用情報技術者（月1万円） ■Oracle Java Silver（月7000円） ■Oracle Java Gold（月1万5000円） ■CCNA（月7000円） ■CCNP（月1万円） ■AWS Certified Associate各種（月3000円） など ※敷地内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日 ★最大135日も可】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率85％／平均取得日数13.5日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（アニバーサリー休暇） └年に1回、誕生日や結婚記念日などの特別な日に、有給休暇とは別にお休みを取得できます！ |
募集背景
★「エンジニアが主役！」を貫いたら、最高の仲間と会社がどんどん大きくなりました★
どこまでもエンジニアファーストを貫き、
成長を続けるライブエスト。
「どんな時もエンジニアの一番の味方でいる」というスタンスのもと、
これからも一人ひとりの「やりたい」に寄り添って会社を大きくしていくため、
新しい仲間をお迎えします！
| 応募資格 | 【 経験浅めの方も歓迎 】 ■ITエンジニア（開発・Webなど）の経験半年以上 ■第二新卒歓迎！ ■学歴不問 ≪こんなあなたを歓迎します！≫ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ・まだ将来のエンジニア像が描けていない方 ・希望を最大限尊重してくれる会社を探している ・得意な技術、好きな技術を追求したい方 ・在宅勤務やフルリモなど働き方の選択肢を増やしたい方 ≪社員定着率も高水準！≫ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 役職者も30代前半の組織なので、 フラットな社風のもと、社員同士の関係も良好です◎ |
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