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正社員
あなたの希望や目標をしっかりヒアリングした上で、
1万件以上の案件からマッチするプロジェクトをご提案。
妥協のない、納得のいく案件でキャリアをスタートできます！
【 理想のキャリアを叶える案件例 】
■フェーズ: 要件定義、設計、構築、運用・保守など
■環境・技術: AWS、OpenSearch、Logstash、Linux、Windows Server、Cisco など
■注力領域: AWS環境の設計構築、AI基盤の運用・分析など
※運用保守からのステップアップや、モダンなクラウド技術に挑戦できる案件も多数揃っています！
【 アサイン＆成長へのステップ 】
▼Step1：丁寧な面談
「やってみたい技術」「将来なりたい姿」など、
本音を教えてください。
目標が曖昧でも、代表や役員が一緒にキャリアロードマップを描きます。
▼Step2：案件の選定＆提案
1万件以上の案件の中から、
あなたの意向を第一に考えたプロジェクトをご提示します！
▼Step3：参画＆手厚いフォロー
参画後も週1〜月1回の頻度で1on1面談を実施。
現役エンジニアである取締役をはじめとした営業チームが、
現場の悩みからスキルアップまで全社で伴走します！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【 案件例（実績一部） 】
■インフラ基盤のクラウド移行
環境：AWS、OpenSearch、Logstash
工程：要件定義、設計、構築、運用保守
■某省庁向けシステムサーバ移行
環境：VMware、Windows、Linux
工程：設計、構築、運用保守
■社内基盤のネットワークリプレース
環境：Cisco、PaloAlto、FortiGate
工程：要件定義、設計、構築、運用保守
★AWS、Azure、GCPなどのクラウド案件にも注力しています！！
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【 キャリアアップ事例 】
＜Aさん／29歳／インフラエンジニア／経験3年で入社＞
システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望し入社。
AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。
現在はPL（プロジェクトリーダー）としてチームを牽引。
【【定着率90％】等身大でいれられる仲間が集まっています！】
エンジニアが「やってみたい！」と思える案件だけにアサインしているからこそ、定着率は90％と高水準！また平均年齢28歳で代表とも距離が近く、等身大でいられる居心地の良さが自慢のスタートアップです。
＼＼ 社員が実感する「居心地の良さ」／／
・理想のキャリアを代表が一緒に考えてくれた！
・未経験でも先輩チームの元でできることから挑戦できた！
・同僚・先輩・代表までとにかく相談できる人が多い！
・やりたい案件が決まったときに代表がお祝いしてくれた！
変に背伸びせず、ありのままの自分でいられるからこそ、やりたい仕事に思いっきり挑戦できる環境です。居心地のいい場所で、仲間と一緒に楽しく成長しませんか？
【リモート率80％超＆年収UP事例多数！理想の未来を丸ごと実現】
常時1万件以上の案件があるライブエストなら、今の希望も「スキルを伸ばした先の未来」も全部叶えられます！
＼＼ 理想を追求できる好環境！ ／／
・希望案件のみ！最先端のAWSやAI技術にも挑戦OK
・リモート率80％超＆年間休日最大135日で自由度抜群
・還元率75％以上！入社1年で年収100万円UP実績も
ここでスキルを磨いた先には、PL/PMへの昇格やフルリモート勤務、さらにはフリーランス独立など、キャリアの選択肢がぐんと広がります。「なりたい自分」に向けて、妥協なく欲張っていきませんか？
ポイント1「このままでいいのかな…」その焦り、放置しません！ 経験が浅くても、次は「なりたい自分」になれる場所。
「NO MEMBER, NO COMPANY（仲間がいなければ会社もない）」
これが、私たちが一番大切にしている合言葉です！
かけがえのない仲間だからこそ、
「実務経験が浅いから」「前例がないから」と
あなたの「挑戦したい」を放置や妥協で終わらせません！
【1】1万件以上の案件から、一人ひとりの希望を最優先に
「より上流に挑戦したい」「最先端のスキルを身に付けたい」など
理想のキャリアを叶えるプロジェクトをアサイン！
経験が浅くてもステップアップに直結する案件を厳選し、
納得のいかない案件へのアサインはありません。
【2】「明確なキャリアロードマップ」を描ける
経験浅めからの着実なスキルアップや領域チェンジなど、
目指すキャリアパスを一緒に具体化！
定期的な1on1面談を通じ、市場価値を高めるための
「次の一手」を明確なロードマップとして一緒に設計します。
【3】居心地よく自分らしく働ける環境＆高還元
・リモート率80％以上
・案件単価と連動した還元率75％以上
・月平均残業10h以下
・年間休日最大135日
「もっと上のフェーズに行きたい」
「別の領域に挑戦したい」という熱意に、
本音で付き合うライブエストで、
理想を叶える新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2【社員インタビュー】「ここまで社員想いな会社、ある！？」
ライブエストの魅力は、社長や役員との距離がとにかく近くて温かいところ。相談するとすぐに動いてくれる安心感があり、ストレスゼロで働けています。メンバー人情深い人が多く、待機中も「ランチ行こうよ！」と誘ってくれたり社内イベントに声をかけてくれたり、一瞬で打ち解けられました！
一番ビックリしたのは、想像以上に社員を大切にしてくれたこと。営業さんが私の「やってみたい」にトコトン向き合って案件を探してくれて、決まった時はみんなでお祝いしてくれたのが、今でも印象に残っています。（エンジニア・2年目）
ポイント3あなたの「やってみたい」が、すべての原動力です。
ライブエストが貫くエンジニア第一主義。それは「本人の『挑戦したい！』という想いを何より大切にすること」です！経験が浅くても、新しい技術に挑みたい気持ちがあれば絶対に否定しません。あなたの意欲を100％尊重し、安心して飛び込める環境づくりを全社で徹底しています！
「挑戦したい技術がある」「新しいフェーズに挑みたい」その情熱こそが成長のエンジン。無理な案件へ押し込めることは一切なく、あなたがワクワクできる挑戦の自由をお約束します。本気で「やりたい」に向き合える場所で、思いっきり可能性を広げてみませんか？
ポイント4取材担当者より
徹底したエンジニア第一主義を掲げ、着実に成長を続けてきた同社。その過程にありながら定着率90％という驚異的な高水準を誇る背景には、「エンジニアという“人”を真摯に見つめる姿勢」があると強く実感した。「NO MEMBER NO COMPANY」の精神は、決して飾られた言葉などではない。
特筆すべきは、「エンジニアが心から希望した案件のみにアサインする」という徹底っぷりだ。会社都合の妥協をなくし、個々の描くキャリアやライフスタイルにどこまでも寄り添う。現役エンジニアの役員や営業陣が一人ひとりに伴走し、不安や疑問を置き去りにしない姿勢には目を見張るものがある。
エンジニアは決してひとりではない。自分の技術と経験が正当に評価され、味方となって支えてくれる仲間がいる。100名体制へ向けて拡大を続ける同社でなら、妥協のない選択と理想のキャリアを描けるはずだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※プロジェクト先により変動します 【残業について】 ★残業時間月10時間程度 過度な負担がかからないように、役員が残業時間を管理。 ほぼ毎日定時で退勤できます！ 退勤後はジムに通ったり、スーパーに寄って自炊をしたり‥。 自分の時間をしっかり確保できる環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモート率80％以上／ ★経験によりフルリモート勤務も可 ★転勤なし 本社、もしくは東京・神奈川・千葉・埼玉の各クライアント先の勤務となります。 ご希望を考慮の上、決定いたします。 本社：東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F 【エンジニアの働き方の事例をご紹介】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ■ 25歳男性：週3日リモート勤務 ┗前職／Javaエンジニア（3年） ┗即戦力として開発プロジェクトにアサイン 転職と同時に東京に引っ越し（住宅手当などを活用） 都内暮らしを楽しみつつ、エンジニアとして成長中 将来的には地元に拠点を移す予定 ■ 32歳男性：フルリモート ┗入社6年目に入り、家庭を優先するために北海道へ 完全フルリモートで東京の案件を進行 子供が成長したら、単身赴任で東京に戻ることや ハイブリッド型の勤務を視野に入れています ■ 28歳男性：週5日完全出社 など ┗現場で人と関わりながら仕事が好きで出社を選択 生涯エンジニアを掲げて、様々なクライアントの依頼を受け チームリーダーとしてプロジェクトをけん引。 管理職へのオファーもあったが、現在の形は崩しません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 本社へのアクセス ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 |
| 給与 | 【前職給与額を保証！入社1年目で年収100万円UPの実績も】 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ・固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与モデルも公開！透明度の高い環境で働ける】 ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。 収益の仕組みや給与モデルも公開しており、 納得感を持って働けます。 また案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上。 入社1年で年収100万円以上UPの実績も多数あります！ ※試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【実際の給与例】 年収870万円（30代後半／経験10年／システム開発PM） 年収680万円（30代前半／経験5年／システム設計開発・フルリモート） 年収550万円（20代後半／経験3年／インフラ構築・リモート） 年収420万円（20代半ば／経験1.5年／システム運用保守） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（7月・1月） └案件変更に伴う単価向上に応じて、規定時期を待たずに昇給も可能です！ 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格手当 ■役職手当 ■フィットネス手当 ■資格取得サポート（受験費用負担／参考書購入手当：月5000円まで） ■社員旅行（年1回／過去実績：グアム・鬼怒川・箱根など） ■社内イベント（BBQ、ボウリング、ゴルフ、釣り、カラオケなど） ■服装自由（オフィスカジュアル／案件による） 【資格手当について】 ■基本情報技術者（月5000円） ■応用情報技術者（月1万円） ■Oracle Java Silver（月7000円） ■Oracle Java Gold（月1万5000円） ■CCNA（月7000円） ■CCNP（月1万円） ■AWS Certified Associate各種（月3000円） など ※敷地内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日 ★最大135日も可】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率85％／平均取得日数13.5日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（アニバーサリー休暇） └年に1回、誕生日や結婚記念日などの特別な日に、有給休暇とは別にお休みを取得できます！ |
募集背景
★「エンジニアが主役！」を貫いたら、最高の仲間と会社がどんどん大きくなりました★
どこまでもエンジニアファーストを貫き、
成長を続けるライブエスト。
「どんな時もエンジニアの一番の味方でいる」というスタンスのもと、
これからも一人ひとりの「やりたい」に寄り添って会社を大きくしていくため、
新しい仲間をお迎えします！
| 応募資格 | 【 経験浅めの方も歓迎 】 ■インフラエンジニアとしての経験半年以上 ■第二新卒歓迎！ ■学歴不問 ≪こんなあなたを歓迎します！≫ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ ・まだ将来のエンジニア像が描けていない方 ・希望を最大限尊重してくれる会社を探している ・得意な技術、好きな技術を追求したい方 ・在宅勤務やフルリモなど働き方の選択肢を増やしたい方 ≪社員定着率も高水準！≫ ─━─━─━─━─━─━─━─━─━─ 20代～30代の若手を中心に活躍中！ 役職者も30代前半の組織なので、 フラットな社風のもと、社員同士の関係も良好です◎ |
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