正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【渋谷】インハウスWEBデザイナー◆自社ブランドレディースインナー「tu-hacci」
インナーファッションブランド「tu-hacci」のWEBデザイナーとして、自社ECサイトやモールEC、WEB広告を中心としたクリエイティブ制作を担当していただきます。
私たちが大切にしているのは、見た目の美しさだけでなく、ブランドの魅力がお客様に伝わり、心を動かすデザインであること。自分たちが手がけたデザインが、お客様の反応や売上にどうつながったのか。成果を確認し、改善を重ねながら、クリエイティブの可能性を広げられることが、この仕事の大きな魅力です。
制作するクリエイティブは多岐にわたり、複数のプロジェクトが同時に進行するため、スピード感や柔軟な対応力も求められます。デザイナー同士はもちろん、EC運営担当と積極的にコミュニケーションを取り、アルバイトスタッフとも協力しながら、チームで質の高いアウトプットを目指していただきます。
★業務内容
バナー・サムネイルデザイン
商品LP・コンテンツLPのデザイン
WEB広告クリエイティブの制作
ECにおけるビジュアル制作・改善
ブランドの世界観やトンマナを踏まえたビジュアル制作
新商品やキャンペーンにおけるクリエイティブ企画提案
ブランド全体の表現品質の向上
売上やユーザーの反応を踏まえたデザインの効果検証・改善提案
EC運営担当との企画や制作内容のすり合わせ
アルバイトへの業務振り分け、制作・品質管理
複数案件のスケジュール管理
フロー改善やチームの生産性向上
★ポジションの魅力
1.自分のデザインが売上やお客様の反応にどうつながったかを確認できる環境です。感覚だけに頼らず、データや実際の成果をもとに改善を重ね、デザインの精度を高められます。
2.単発の制作物ではなく、ブランド全体の一貫性を考えながらデザインに取り組めます。日々のクリエイティブを通して、ブランドの価値を高め、ファンを増やしていく仕事です。
3.デザイナーやEC運営担当、アルバイトスタッフなど、さまざまなメンバーと協力して制作を進めます。個人の制作スキルだけでなく、周囲を巻き込みながらチームの成果を高める経験ができます。
4.新商品やキャンペーンなど、さまざまな案件が並行して進みます。優先順位を考えながら、スピードとクオリティを両立させる力を磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス(2026~最新) 住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・基本的に出社勤務になります。(育児介護等のご都合でやむを得ずリモートが必要な日はご相談可能です〇) ・時短勤務のご相談可能(ご家庭の関係等) ・副業はNGとさせていただいております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,240円~259,900円 固定残業手当/月:34,760円~40,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績に応じて年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度: 入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 <その他補足> ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し ・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。) ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 ・楽天モバイルWi-Fi/eSIM貸与※公私利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など ・有給休暇取得率68% ・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 WEBデザイナーとしての実務経験5年以上(フリーランス含む) Photoshop、Illustratorを用いたデザイン制作 バナー・LP・WEB広告などのクリエイティブ制作 他部署やチームメンバーと連携して制作を進めた経験 【歓迎】 自社・モールECデザイン 広告・SNS・EC運営知識 売上やCVRの数値をもとにしたクリエイティブ改善 トーン&マナー設計やディレクション アルバイトや制作メンバーの進行管理・育成 HTML・CSSを用いたコーディング |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Water Air |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町3-24-19 |
| 事業内容 | ■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20~30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務も随時実施。少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 <現在> 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 <将来> 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://waterair.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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