正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【石川／第二新卒歓迎！】食品パッケージのルート営業◆先輩がそばでサポート／既存顧客中心／年休120日
＼この求人の“ポイント”／
★未経験でも安心！先輩＆チームでしっかり育成
★自分の提案が、身近なスーパーの売場に！
★既存顧客9割＆安定した経営基盤
■仕事概要
食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。
＜お客様＞
・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど
（既存9：新規1）
＜扱う商品＞
・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど）
・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど）
■未経験から活躍できる理由
◎年齢・社歴の近い先輩がサポート
新しく入社した社員には、配属部門の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制度」があります。仕事の進め方はもちろん、「こんなことを聞いても大丈夫かな？」といったちょっとした疑問も気軽に相談できます。
教育はブラザー・シスターだけに任せるのではなく、課・営業所全体で新人を育てていくスタイル。独り立ちを急がせるのではなく、周囲に相談しながら一つずつ仕事を身につけていただきます。
◎異業界出身者も活躍
中途入社者の前職は、
人材派遣の営業／広告・CM制作／銀行／自動車ディーラー／旅行会社／機械営業などさまざま。食品や包装資材の経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様と関係を築く仕事がしたい」といった経験・志向を活かせる仕事です。
■この仕事の魅力
（1）自分の仕事を、スーパーや街中で見つけられる
自分が提案した食品トレーやお弁当容器が、実際の商品として店頭に並びます。普段スーパーへ買い物に行ったとき、仕事の成果を直接目にできるのが、この仕事ならではの面白さです。
（2）「売れる仕組みを考える営業」へ
最初はお客様との関係づくりや商品の提案からスタート。経験を積めば、容器の変更だけでなく、陳列方法やディスプレイ、新しいパッケージの商品企画など、お客様の売上アップにつながる提案にも携われます。
■折兼グループについて
創業140年、年商1,200億円（2026年6月実績）、10年以上連続売上増、75期連続黒字経営
食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,560円～251,750円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：51,780円～60,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,340円～324,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◎モデル年収（総合職） 20代：主任620万円 30代：課長780万円 40代：統括マネージャー890万円 50代：部長1,000万円 ※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる。 住宅手当：会社規定に準ずる。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象。 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ－)と半年ほど共に行動。 商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。 ＜その他補足＞ 手当：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、 行事 ：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 制度 ：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度、企業型DC、ベネフィットステーション加入 その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・10日の有給休暇付与日は入社時期による ・基本土日休み ※月に1～2回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得） →お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です！ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎※育成前提の採用です！～ ■このような方はぜひご応募ください！ ・ 営業に挑戦したい気持ちがある ・ 人との信頼関係を大事にする働き方がしたい ・ 安定した環境で、ちゃんと成長したい ■求める人物像 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・約束やルールを大切にできる方 ※特別なスキルや経験は必要ありません。「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社折兼 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 折兼本部ビル |
| 事業内容 | ■事業のMission: (1)食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする (2)食品包装を通じて食の課題解決をする (3)環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す ■事業内容：食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品： 1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など） 2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など） 3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など） 4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■取扱商品補足：現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱っております。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です。 ■会社の安定性：明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性：食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性：商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orikane.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 120,100百万円 |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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