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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【代々木】YouTubeの動画編集業務/企業の魅力を世界に伝える仕事/令和の虎の運営会社
企業・求人の特色
■テレビで培った現場力、演出力、企画力を次のフィールドで活かす!
■YouTube特化のブランディングを手掛け、これまで金の盾3枚、銀の盾29枚を獲得!
概要
「動画で世界を変える」を理念に掲げ、動画の力で企業や人の価値を最大化する動画マーケティング会社です。
動画を通じて日本に『笑い』と『学び』と『感動』を届けることを目標とし、企業のブランディングや集客、採用などの課題解決を支援しています。
「モノを売るな、顔を売れ」というビジョンのもと、商品やサービスだけではなく、その背景にある人の想いやストーリーを伝えることを大切にしています。
YouTubeをはじめとするSNSやWeb動画の時代だからこそ、「誰が発信するのか」がブランド価値を左右すると考え、経営者など出演者の"顔"を世の中に届けるコンテンツづくりを行っています。
企画・ブランディング・マーケティングまで一貫して支援し、動画の可能性で世界にインパクトを与える企業を目指しています。
YouTubeマーケティング支援を手掛ける当社にて、企画立案から台本作成、撮影や編集ディレクション、
複数チャンネルの進行管理やメンバー育成まで一貫してお任せします。
■テレビ業界でのディレクター経験を活かし、早期に裁量を持って活躍できます。
■運用管理やメンバー育成を通じて制作体制の強化を図り、視聴者を惹きつけるコンテンツ制作を
期待しています。
■企画から配信、分析、改善まで一貫して携われるため、自分のアイデアが成果につながる手応えを
感じられる環境です。
■再生数・フォロワー数などの数字と、ユーザーの反応の双方を重視し、成果につながるディレクションを
リードしていただきます。
【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1
【アピールポイント】
■成長フェーズのため、組織づくりの中心メンバーとして活躍できる
■全従業員PC支給
【魅力】
■複数チャンネル運用でマネジメント経験を積める
■企画~撮影~編集〜分析を一気通貫で経験し早期成長可能
■金の盾3枚、銀の盾29枚獲得の実績
■自社スタジオと機材完備で制作に集中
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~13:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,729,484円~5,319,084円 固定残業手当/月:97,543円~173,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,000円~616,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■昇給:年2回 昇給率25年84%、24年84%、23年81% ■年2回の評価面談で半年ごとの振り返りと将来設計が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限:25,000円/1ケ月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度あり65歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・副業OK(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)※サンダルのみ不可 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・勤務延長あり上限70歳まで ・産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・日曜、祝日休み ※基本月~金曜勤務ですが、チームの状況によっては、土曜日を含めて週5日勤務となります。(土曜出勤の場合、月~金のどこかで休みます) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】 テレビ業界におけるディレクター経験(3年以上) 【求める人物像】 ■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方 ■プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持てる方 ■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方 ■品質だけでなく、制作体制や業務フローの改善にも主体的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Suneight |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階 |
| 事業内容 | 「動画で世界を変える」を理念に掲げ、動画の力で企業や人の価値を最大化する動画マーケティング会社です。 動画を通じて日本に『笑い』と『学び』と『感動』を届けることを目標とし、企業のブランディングや集客、採用などの課題解決を支援しています。 「モノを売るな、顔を売れ」というビジョンのもと、商品やサービスだけではなく、その背景にある人の想いやストーリーを伝えることを大切にしています。 YouTubeをはじめとするSNSやWeb動画の時代だからこそ、「誰が発信するのか」がブランド価値を左右すると考え、経営者など出演者の"顔"を世の中に届けるコンテンツづくりを行っています。 企画・ブランディング・マーケティングまで一貫して支援し、動画の可能性で世界にインパクトを与える企業を目指しています。 【竹内代表の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 |
| 代表者 | - |
| URL | https://suneight.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 29.72歳 |
| 主要取引先 | - |
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