正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
★有資格者向け【滋賀/大津:転勤なし】土木施工管理 /直受け案件が90％超/将来的な幹部候補
＜創業75年の安定基盤。滋賀の街づくりを支える施工管理として長く活躍できる環境です＞
＼おすすめPOINT／
＊官公庁案件中心・元請比率90～95％で安定した受注基盤
＊作業所支援チームやICT活用により働き方改革を推進
＊平均勤続年数14.9年。若手育成に力を入れる定着率の高い組織
＊施工実績：瀬田配水池、クリーンセンター滋賀、道路改良など
地域密着型総合建設会社の当社にて、土木施工管理職をお任せします。
当社は創業以来、公共工事を中心に信頼を積み重ね、大津市北部クリーンセンターや公園整備、国道工事など地域の暮らしを支えるインフラ整備を手掛けてきました。
今後も安定して寄せられる案件需要に応えるため、次世代を担う人材の採用を強化しています。
■案件詳細
・直請け案件比率：90％～95％程度
・1案件あたりの工期：半年から1年
・1案件あたりの受注金額規模：1億～5億程度
・担当エリア：滋賀県、京都府
■働き方
・直行直帰可能です。
・出張はほぼ有りません。
また、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、iPad等の電子端末を導入しての業務改善により、残業時間の削減を進めています。
従業員の働きやすさを追求することで、平均勤続年数は14.9年と長く腰を据えて働ける会社です。
・本社は19時に施錠致します。
■同社について
＊事業基盤：創業75年の歴史と官公庁中心の実績を強みに、景気変動の影響を受けにくい安定経営を実現しています。
＊働き方：作業所支援チームが書類作成や管理業務をサポート。iPadなどのICT活用も進め、効率的に働ける環境を整えています。本社は19時施錠で、直行直帰も可能です。
＊社風：社員同士の距離が近く「知らない社員がいない」と言われるほど一体感のある組織です。北海道への社員旅行やクラブ活動、2時間単位の有給取得制度などもあり、平均勤続年数14.9年という高い定着率につながっています。U・Iターン希望者も安心して長く働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は残業が基本ない為、固定残業代の支給無。 仮に残業した場合は時間に応じて別途支給となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2016時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～283,300円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：36,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,900円～349,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回：5.0ヶ月分（前年度実績）業績連動 昇給：6,700円～20,000円/月（前年度実績） 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）50,000円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身用あり。大津市中央。入寮条件あり。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり(75歳まで) ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：１級土木施工管理技士 20,000円 ２級土木施工管理技士 10,000円 ＜その他補足＞ 受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり 互助会（レクリエーション・納涼祭・忘年会・クリスマスプレゼント） 有給休暇時間(2時間)単位取得可 産前産後休暇・育児休暇、育児による時短勤務制度 永年勤続による特別休暇 特例休暇制度 誕生日プレゼント ベネフィットステーション加入（Netflix、映画チケット・飲食店・宿泊割引など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 日曜、祝日、土曜日は社内カレンダーによる（第3土曜のみ出勤） 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1級または2級土木施工管理技士の資格と施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許(第1種) ■歓迎条件： ・管理職・マネジメント経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社笹川組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 ・総合建築業（一般建築工事/土木工事）、不動産賃貸管理業 創業75年の信頼と実績でお客様の納得の行く建物をご提供させていただきます。 ～当社独自の技術と実績でお客様の納得の行く建物を相談からデザイン、設計、施工、メンテナンスまでトータルサポート～ ■経営方針 ～お客様と共に未来へ歩む～ ・建設のプロとして未来を見つめ、より確かな技術と誠実奉仕の精神で、お客様の夢の一歩先を提案することに努めてまいりました。目前にひかえた琵琶湖や比叡、音羽の山なみと共に、自然環境に思いやり、自然と共存する作品を通して「感動していただけるものづくり」を目指します。今後もこの伝統を継承しながら、建築物をただ造るもので終わらず、完成後の定期的な訪問やアフターケアにより、お客様と感動を共有し持続できる建設会社としてこれからも邁進してまいります。 自然と共に～次世代のために～ ・当社は環境保全が最重要課題の一つであることを認識し、事業活動において、環境に配慮した循環型社会の構築に貢献する一環としまして、温室効果ガスの排出量削減を目指し、また、社員の環境意識向上を目的として、本社ビル屋上に太陽光発電設備を設置しました。琵琶湖を望み水環境への心遣いと共に、社員一同、環境問題に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sasakawa.co.jp |
| 設立 | 年1952年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,083百万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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