正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【和歌山】＜塾経験者歓迎＞中学受験講師（1教科専任）／教育に貢献◆年休120日◆年収700万可
～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～
浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、
「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。
専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。
■この仕事のポイント
◎1教科専任制で専門性を発揮
◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK
◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG
◎転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏）
■仕事内容
小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。
教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。
＜業務内容＞
集団授業（週7～10コマ）
教育相談（保護者含む）
入試情報・過去問の分析
適性に応じ、
教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。
※担当クラスは原則1年間固定
※教室運営や事務とは分業制
■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA）
「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計
毎回の復習テストで成果を可視化
結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる
■研修・育成（社内講師資格制度）
受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。
模擬授業 → フィードバック → 再トライ
浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得
※キャリアによって研修期間は異なります
■キャリアパス
（1）講師＋受験校コース責任者
（2）講師＋教科責任者
（3）講師＋部長・執行役員
■評価制度
生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。
■当社の特徴
1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：163時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 12:50～21:50（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和歌山教室 住所：和歌山県和歌山市美園町5-7-8 パーク美園町ビル 5F・6F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ◇転居を伴う異動はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：401Kではなく積み立て方式 ＜定年＞ 60歳 定年後雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 准講師研修（講師補助）、管理職研修、教科別勉強会 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金（401K）、 積立NISA 制度、職員子弟割引制度、慶弔金制度、退職金制度、社宅制度、永年勤続表彰、定期健康診断、ベビーシッター補助制度、産休育休制度、ベネフィットステーション（福利厚生支援制度） テスト制作手当、アンケート報奨金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■週休2日、祝日 ■有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼【1教科に専念】教室運営・保護者対応なし！小学生向け中学受験専門の1教科専任講師／ ■必須条件： ・塾講師のご経験をお持ちの方 ・教室のご経験をお持ちの方 ※アルバイトや非常勤経験でも可能 ■歓迎条件： ・集団授業での講師・教師経験がある方 ・校舎長のご経験がある方 ・教育関連業務のある方 ※当社はこども性暴力防止法に基づく認定申請予定の事業者で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。 このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0834 兵庫県西宮市南昭和町3-24 |
| 事業内容 | ■浜学園グループ 1959年に創設された進学教室「浜学園」を中核とし、幼児教育から大学受験まで幅広い教育サービスを提供する総合教育グループです。 長年にわたり培ってきた独自の教育ノウハウを基盤に、「子どもと未来を結ぶ教育の発信地」を掲げ、学習塾運営、個別指導、幼児教育、通信教育、教材開発・販売など多角的な教育事業を展開しています。 特に中学受験分野において高い知名度と豊富な合格実績を有しており、一人ひとりの能力を最大限に伸ばす指導を通じて、子どもたちの目標達成を支援しています。 ■事業内容 幼児・小中学生を対象とする学習塾の運営 各種テストの企画・実施・販売 オリジナル教材の企画・制作・販売 受験対策講座や学力向上プログラムの提供 ■浜学園の特徴 創業以来、「子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育」を使命として、質の高い授業と学習環境の提供に取り組んできました。 単なる知識の習得にとどまらず、自ら考え、学ぶ力を育成することで、生徒一人ひとりが目標を達成できるよう支援しています。 また、志望校合格という夢を実現するために、蓄積された指導ノウハウを活かした独自のカリキュラムや学習システムを構築。 学習状況の把握やフォロー体制も充実しており、塾生だけでなく保護者との連携も重視した指導を行っています。 ■こども性暴力防止法 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamagakuen.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 492名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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