正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【福岡／転勤無】経営コンサルタントアシスタント◆業務改善経験者歓迎／経営視点を身につけキャリアアップ
◆◇経営者のパートナーとして企業成長を支援／未経験から経営コンサルタントを目指せる環境◇◆
■業務概要
当社は中小企業や成長企業を中心に、経営課題の解決や事業成長を支援するコンサルティング会社です。補助金支援や人材育成、業務改善支援を通じて、経営者が抱える課題に寄り添いながら企業成長を支援しています。
本ポジションでは、まずコンサルタントのアシスタントとしてスタートし、資料作成や情報収集、補助金支援業務などを担当いただきます。将来的には希望や適性に応じて、経営コンサルタントとして顧客支援の最前線で活躍することも可能です。
■業務内容
＜補助金支援＞
・補助金申請支援
・事業計画書作成補助
・顧客打合せ同席
・申請書類作成、進捗管理
＜研修支援＞
・階層別研修の運営補助
・研修資料作成
・研修準備、運営サポート
＜経営支援＞
・業務フローの整理、分析
・市場調査、競合調査
・経営改善資料作成
・顧客への提案資料作成
■入社後の流れ
〈入社～1年程度〉
まずは資料作成や補助金支援、市場調査などのバックオフィス業務が中心となります（業務割合：約7割）。同時に経営者との打合せやコンサルティング現場へ同席し（約3割）、企業課題の捉え方や提案の進め方を実践的に学んでいただきます。
〈1～2年後〉
補助金支援案件の主担当として顧客対応から申請完了までを担っていただきます。また、業務改善提案や研修運営業務にも主体的に関わりながら、コンサルタントとしての基礎を固めていきます。
〈2～3年後〉
適性や希望に応じて、補助金支援・研修講師・経営コンサルティング業務を担当いただきます。将来的には経営者のパートナーとして、事業計画策定や組織課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
飲食業、建設業、医業、卸小売業など幅広い業界の経営者と関わるため、特定業界に偏らない経営知識や課題解決力を身につけることができます。また、単なる事務作業ではなく、「企業成長のために何が必要か」を考える仕事のため、経営視点や提案力も養うことが可能です。
■活躍できる人物像
◎日々の業務に改善視点を持ち、PDCAを回しながら成長していきたい方が活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～246,300円 固定残業手当/月：78,100円～86,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月、12月。各1ヶ月分） ・決算賞与有り：会社業績による ・中小企業診断士手当有。手当により、給与内訳変更有 〈年収モデル〉 入社時：400万～500万 ３年目：550万～700万 ５年目：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年を超える社員に対して支給※退職金規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制度：育児休暇時短勤務、再雇用制度、401K、旅行手当（職位により2万or5万／年1回）、ベネフィットステーション（Netflix見放題、映画やレジャー施設が割引価格で利用可）、出張整体、GoogleWorkspace有料アカウント付与、月額$100までAIツール利用可能、誕生日プレゼント制度、互助会（結婚・出産等の御祝金、弔慰金など）ほか ■保険：総合福祉団体定期保険（あいおい）、養⽼保険（かんぽ）、業務災害安⼼総合保険（Chubb） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・会社カレンダー有り ・お客様の研修等で休日出勤(年２～３回程度)がありますが、振替休日がきちんととれます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・日商簿記3級以上、または同等の会計・財務知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内外向けの提案資料作成経験をお持ちの方 ・Google Workspace、Microsoft365、生成AI等を活用した業務改善経験をお持ちの方 ・業務改善や仕組み化、PDCA運用の経験をお持ちの方 ・将来的に経営コンサルタントを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＯＴコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経営コンサルティング業務、FPコンサル業務、IT業務、総務業務 ■事業の特徴： 全9社からなる西日本最大級（クライアント数約3,100件超）の税理士法人グループ「アップパートナーズグループ」は、経営者をワンストップで支える総合士業グループです。経営者の想いを形にして、未来を一緒に創造いくために、真のサポーターとして支援します。税理士・会計士・社労士・司法書士等様々な士業のグループと共に、最新の情報と知識を結集して最高の付加価値を届けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sot.upp.or.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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