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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【日本橋】広報（リーダー候補）◆280媒体掲載実績あり◆転勤なし◆世の中の困りごとを解決／TPM上場
～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,800社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク／充実の福利厚生～
■採用背景
これまで当社は、テレビ・雑誌をはじめとする280以上の媒体への掲載実績を積み重ね、広報活動を通じて企業価値の向上と社会課題の解決に取り組んできました。
現在は日本全国への出店を加速しており、各地域での認知獲得や信頼醸成に加え、全国規模でブランド価値を確立していくことが重要な経営テーマとなっています。そのため今後は、従来のメディアリレーションにとどまらず、経営戦略と連動した広報戦略の立案・実行、地域ごとの発信力強化、企業ブランドの向上を推進していきたいと考えています。
今回、その中核メンバーとして大きな裁量で影響力を発揮し、広報部門を牽引していただく広報課長を募集します！
■業務内容
・広報・ブランディング戦略の立案および推進
・広報課のマネジメントおよびプロジェクトディレクション
・年間広報計画・予算の策定および管理
・メディアリレーションの構築・強化、取材・メディア対応
・プレスリリースの企画・作成・配信
・各部署と連携した広報施策の企画・推進
・記者発表会などの企画・運営
・危機管理広報および企業価値向上に向けた広報活動 など
※出張は2か月に1回程度を想定しています。
※当社は日本全国に支店がありますので積極的に各拠点を訪問し、メンバーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。
関係各所と積極的に連携しながら、広報として情報発信を行うだけでなく、企業成長の戦略を形にし、全国へブランド価値を広げていく重要なポジションです。広報としての専門性を高めながら、会社の成長を最前線で支えていただける方をお待ちしています！
■当社について
・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。
・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者なため、残業代支給無。責任者手当月額5万円有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※月3万円まで 社会保険：※社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■職能手当 ■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて） ■副業OK（社内規定あり） ■食事会（月1回）※情勢による ■社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による ■在宅勤務 ■ウォーターサーバー設置済み ■休暇補足 年次有給休暇（入社日に10日付与） 年末年始休暇(公休＋計画年休5日)※年次有給休暇10日のうち5日間は年末年始の計画年休 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 生理休暇 育児休暇 介護休暇 子の介護休暇 特別休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月末に翌月のシフト提出（自己申告制） ※営業は水・日、火・水で休みを取得するメンバーが多いです。 ※本社職は土日祝で取得するメンバーが多いです。 夏季休暇3日、GW休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報の実務経験目安3年以上 ・マネジメント経験（人数規模不問） ・プレスリリースの企画・作成経験 ・メディア対応（取材対応、メディアリレーション構築等）の実務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ■歓迎条件： ・SNS運用・動画コンテンツの企画・編集経験 ・地方メディアとのリレーション構築経験 ・マーケティング経験 ・不動産業界での経験 <業界経験不問><第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マークスライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容詳細 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引きをメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービスも拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして 世の中に貢献できる企業を目指します。 【実家の相談窓口じつまど(高齢者サポートワンストップサービス)】 「実家」という住まいの問題と、その周辺領域である生活・見守り・片付け・介護・相続といった多様なニーズに対応できる包括的なサービスです 【葬祭事業者サポート事業】 葬儀後のご遺族様は、葬儀手続き・遺品整理・相続不動産売却など多くの煩雑な手続きを抱えています。葬祭事業者様と連携し ご遺族やお客様への提案、管理などを行い、葬祭関連において発生する相続手続きや相続不動産を買取再販・仲介します。 【成仏不動産事業】 孤独死や病死、自死など様々な要因で亡くなられた方の不動産を買取り、必要に応じてリノベーションを施し、再販売する買取再販・仲介事業になります。 市場に流通させ循環させることで空き家問題の解消を目的に取り組んでいます。 【富動産市場（投資用不動産のプラットフォーム事業）】 空き家や事故物件などの一般的に取引されづらい「負動産」に潜在的な価値を引き出し「富動産」に変えていきます。 自社独自のプラットフォーム「富動産市場」を通じて投資家や法人様へ物件をご紹介しています ◆おまもり不動産事業（介護事業者サポート事業） ◆海外不動産事業(インバウンド事業） ◆中立不動産事業（離婚物件の中立査定事業） ◆負動産の総合病院事業（再建築不可物件の再生事業） ■会社特徴： 【理念】世のために。人のために。 【ビジョン】不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 ■事業の強み： ・社会課題に強い専門性：空き家問題や相続不動産など、複雑な不動産課題に特化したノウハウ を蓄積。 ・自社一貫体制：調査 → 仕入れ → 再生 → 販売までを自社で完結→ スピードと品質管理に強み。 ・地域密着の店舗展開：全国23拠点を展開し、地域ごとの課題に応じたサービスを提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://marks-house.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 272百万円 |
| 売上 | 7,894百万円 |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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