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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【名古屋】制御盤のパネル設計※賞与年3回／残業ほぼなし／年間休日125日
◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。
■業務内容：
・制御盤のパネル設計（筐体設計）
・電気回路設計業務
■魅力点：
・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。
・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。
・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。
■当社について：
お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。
お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。
また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町山下101-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共全額支給／マイカー最高4万円（高速代補助あり） 家族手当：2万円(配偶者)、子供1万円×人数（20歳まで） 住宅手当：拠点から3km以内が条件。最大3万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各社有料講習参加（希望者） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康手当 15,000円（※禁煙の場合） ■入院保険(180日）、生命保険（死亡時1000万円、入社3年経過） ■健康診断 同居家族に限る、社員と同日受診 ■IDECOプラス(2.2万円） ■新NISA(定率補助 10%、3千円上限) ■他府県から引越しの場合会社負担あり（※規定による） ■ノー残業デー ■災害時備蓄品／年1回3日分／1人 ■カタログギフト／年1回5000円相当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、開業記念日、有給休暇（入社半年経過後 10日、以降翌年入社日に更新）特別有給（2年経過時の抹消有給を特別休暇として、最大2年保持、上司承認の上利用可能 4年間で最大70日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ハードウェア設計業務の経験がある方 ■歓迎条件： ・新規装置設計の経験 ・工場の監視制御の経験 ・IoTプラットフォーム構築の経験 ・産業用ロボットの制御設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インプレステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒739-0603 広島県大竹市西栄2-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ファクトリーオートメーション・プロセスオートメーションに関するソフト開発及びコンピュータ関連部品の製作／販売／修理及び計装工事の設計、施工 （2）自動制御機器・制御盤の設計製作 ■事業の特徴： 同社はFA・PAエンジニアリングベンダーとして、ソフトウェアおよびハードウェアを顧客に提供していきます。同社は、新しい技術をどん欲に吸収し、工場内のすべての情報をつなぐことを考えています。それは、工場内のデータを現場から、工場長の部屋から、総務からなど、いろいろな場所・部署においていろいろなアプローチでただ見るのではなく、必要とされるデータをそれぞれの形式において「見える」状態です。自社開発のDCS支援システムや、各社SCADAを利用した監視制御システム、PDAを利用した工場内監視など応用製品等を利用してこの「見える」を実現していきます。 ・工事…現場調査、工事設計／施工 ・ハード…設計／製作 ・ソフト…設計、制作、試運転 ・人材派遣…OA／FA／PA諸業務（コンピューター技術） ■企業理念： 「お客様が感動し、社員が感動する会社、そしてお客様と健康な関係にある会社創りを目指します。」…人の心に何かを感じさせるサービスや商品でなければ感動は起きません。感動を与えないサービスや商品は、お客様に必要とされず、また売れません。従って、我々が市場を敏感に感じ市場に目を配り、市場の要求（感動）をつかみとる感性、それを基にした企画力を磨き続けねばなりません。また、社員にノルマを課して尻を叩けば売れるというものではありません。そこには売る、働く「喜び」「感動」がなければなりません。また、動くためには「健康」でなければなりません。人間の体の健康、心の健康、機械、プラントの健康、何事も健康でなければ動きません。健康であるためには、環境を整備しなければなりません。 健康であるための環境を整備し、感じて動き、お客様に感じて動いてもらう企業創りを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.impress-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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