【トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～】【博多・天神│転勤無】建築施工管理デジタル支援（内勤）※施工管理からの職種チェンジ／建築DX支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【博多・天神│転勤無】建築施工管理デジタル支援（内勤）※施工管理からの職種チェンジ／建築DX支援


【1Day選考／建築業界のデジタル化・業務効率化に貢献。業界の働き方を”改善する側”として活躍／土日祝休み】

■事業部について：
＜建設×IT＞の推進をミッションに、建設業界（建築、住宅、土木、設備）に向けて、IT技術を活用したサービスでプロセス全体を最適化していく事業を行っています。
働き方改革、働き手の減少・高齢化、社会インフラ整備や災害復興など業界を取り巻く環境は近年大きく変化しています。今後ますます需要が高まる中で、それらの課題に対応するための生産性向上施策、DX化が不可欠な状況です。

■職務内容：
顧客（スーパーゼネコン）の建築施工現場で発生する、様々な付帯業務をデジタル技術で効率化します。工事写真チェックや数量計算、労務安全書類管理など、”IT × 建築技術”で現場のデジタル変革を支援する次世代の事業です。
・同社が請け負っているのは、建築施工現場で発生する様々な付帯業務です。工事写真チェック、数量計算、労務安全書類管理など、すべての施工現場で発生する付帯業務を集約し、現場のデジタル化を推進するミッションです。
・5名～10名程度のチーム制で業務を実施します。例：労務安全書類チーム、工事写真台帳チーム、労務安全書類チームなど。
上記に伴う、業務のリーダークラスとして下記をお任せします。
・業務・チームのオペレーション業務の効率化やマネジメント
・課題把握や分析・効率化のための施策検討・プロセス改善などのコンサルティング
・新しいサービスの立案や企画

コンサルティングや業務改善のご経験がなくても、業界が抱える課題解決・デジタル化に貢献したい、ITを活用した事業に関わりたいなどの思いがある方からのご応募をお待ちしております。


■求人のおすすめポイント
◎年休121日・土日祝
すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。
◎選べる転勤なし制度
本求人は転勤なしの地域型です。入社後に全国型にコースを切り替えることも可能です。家族との時間を大切にするために地域限定職を選択したり、収入アップを目指すために総合職に切り替えるなど、目指したいキャリアに応じて切り替えができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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