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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【熊本市】D2Cブランドの企画推進■土日祝休/売上拡大を支援/ふるさと納税×ECで九州トップクラス
◇◆年休124日/ふるさと納税×ECで九州トップクラスの実績/成長企業でスピード感あるキャリアアップを◇◆
■職務内容:
ECモールを活用し、D2Cブランドの成長戦略を企画・推進していただきます。
社内のEC運用部門や関係部署と連携し、ブランドの成長方針を立案・推進する役割です。
■主なミッション:
担当ブランドの売上だけでなく、原価、広告費、在庫、利益などを踏まえ、事業として継続的に成長させることが主なミッションです。
ECモールでの販売実績や顧客動向を分析し、販売施策、商品構成、広告投資、商品開発などの改善につなげます。
■具体的には:
・ECマーケティング戦略立案…
Amazon、楽天、Yahoo!の販売戦略立案 ・販促企画の実施 ・広告運用、効果分析 ・売上向上施策の推進
・ブランド育成・商品企画…
既存ブランドの成長施策立案 ・新規ブランドの企画立ち上げ ・市場調査、競合分析 ・商品コンセプト設計
・数値分析・事業運営…
売上管理 ・利益管理 ・KPIモニタリング ・予算策定および進捗管理
・サプライヤー折衝…
OEMメーカーとの商談 ・商品供給体制の構築 ・納期、原価管理
・オムニチャネル展開…
EC運営部門との連携 ・リテール事業との連携 ・BPO部門との協働
■入社後イメージ:
・入社~3カ月…事業理解・ブランド理解・ECモール理解
・3カ月~1年…担当ブランドの戦略立案・運営
・1~3年…ブランド責任者として売上・利益管理を担当
・将来的に…D2C事業責任者 新規事業責任者 経営幹部候補として活躍可能です。
■魅力:
◎IPO準備中の成長企業…
2027年IPOを目指し事業拡大中。組織も事業も成長フェーズだからこそ、
責任ある業務/裁量権/キャリアアップのチャンスが豊富です。
◎事業責任者視点を身に付けられる…
広告運用だけではなく、
売上/利益/LTV/CPA/在庫/商品企画など経営視点を持ちながら事業成長に関われます。
将来的にEC事業責任者を目指したい方に最適な環境です。
◎0→1のブランド立ち上げに挑戦できる…
既存ブランドの成長だけでなく、新規ブランド立ち上げプロジェクトにも参画可能。「ブランドをゼロから創る経験」を積める数少ない環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,000円~53,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.00ヶ月分*前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8000円/自動車,12000円/公共交通機関 住宅手当:一人暮らしで3キロ以内/車以外の通勤者が対象 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長有り(上限年齢上限65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新人研修制度、勉強会・セミナー、キャリアップ支援、スタディサポート(講習費・資格取得にかかる費用を会社負担) <その他補足> ■フレンド紹介採用:リファラル採用成功時3万円支給 ■PARKNESS文庫 ■健康手当:徒歩・自転車通勤の場合にも手当支給(2,000円) ■シャッフルランチ、ウェルカムランチ ■健康診断&予防接種 ■5日連続有休 ■マスダさんた:クリスマスに1人1ホールずつケーキ贈呈 ■服装自由 ■イベント(お花見、忘年会) ■社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・D2CまたはEC事業における実務経験(目安:2年以上) ・Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどECモールで成果を上げた経験 ・数値分析に基づくPDCA実行経験(売上・CVR・CPA・LTV等) ■歓迎条件: ・ブランド立ち上げ経験 ・新規事業経験 ・商品企画経験 ・OEMメーカーとの折衝経験 ・食品、化粧品、日用品業界経験 ・サブスクモデル運営経験 ・チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーレコード |
|---|---|
| 所在地 | 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F |
| 事業内容 | ◆九州を代表するECサポート企業◆ Amazon、楽天市場、Yahoo!といった 国内を代表するECサイトにおいて、 様々な出店企業の運営代行で圧倒的な実績を持っています。 2008年の会社設立以来、ECサイト向けのコンサルティングや ブランディングにフォーカスし、これまで300社以上の売り上げアップに貢献。 近年では、日本のみならずアジアでのサービス提供、 ふるさと納税運営事業の開始、ふくおかフィナンシャルグループや 株式会社高島屋、株式会社電通との提携、熊本地域活性事業での地場企業との提携など着々とその事業やサービスを広げています。 ◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。 ◆2019年2月に現在の新オフィスが完成◆ 社員が働きたくなるような環境を目指して、様々な制度や設備を整えています。 土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)はもちろん、 有給休暇の取得支援、残業をしない&させないための業務改善。 さらには、充実した研修制度やセミナー・勉強会でのスキルアップ支援にも力を注いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cyber-records.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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