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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【フルリモート】税務コンサルタント｜創業支援特化！成長企業を支える◆年収560万～◆／年休125日
＼フルリモート×年休125日×前年年収保証。 税務だけでなく、融資・創業支援まで担う経営パートナーとして活躍できる／
■仕事内容
スタートアップ企業やベンチャー企業を中心に、税務・財務面から経営者を支援する税務コンサルタントをお任せします。
当法人が大切にしているのは、単なる税務処理ではなく「経営者の意思決定を支えるパートナー」であること。
創業時から企業成長まで長期的に伴走し、税務・会計・資金調達など幅広い課題解決を通じて、クライアントの挑戦を支えていただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1）税務・会計コンサルティング
月次監査や決算・申告業務を通じて経営状況を把握し、経営者へ適切なアドバイスを行います。
（2）創業支援・会社設立サポート
起業を目指す経営者に向け、法人設立や会計体制の構築、創業時の税務相談などを実施します。
（3）融資・資金調達支援
事業計画策定や金融機関対応など、企業成長に欠かせない資金調達をサポートします。
（4）経営者への提案業務
節税提案や資金繰り改善、組織成長に向けたアドバイスなどを通じて、経営課題の解決に貢献します。
担当件数が20社を超えるとアシスタントがサポートに入ります。
申告書作成や入力業務はアシスタントが対応するため、コンサルタントは経営者との面談や提案業務など、付加価値の高い業務に集中できます。
クライアント面談は基本オンライン。 場所を問わず全国の経営者を支援できる環境です。
■働き方
◎全国どこからでも勤務可能（フルリモート可）
◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）
◎有給取得率80％以上
◎月平均残業20時間程度 （繁忙期でも月40時間程度）
◎産休・育休取得実績あり
■企業の特徴・魅力
◎「人生をかけた挑戦者」の一番近くで支援できる
クライアントの中心は創業期・成長期企業。 経営者と直接向き合いながら、会社の成長を支える大きなやりがいがあります。
◎キャリアアップの機会が豊富
拠点拡大を進めており、マネージャーや拠点責任者などのポジションも今後増加予定。
専門職としての成長だけでなく、組織づくりにも関われます。
◎前職年収保証制度あり
これまで培ってきた経験・実績を正当に評価。
収入を維持しながら、より高い専門性とキャリアを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-13 八千代ビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ フルリモートとなりますが、在籍拠点については東京・大阪のどちらかとなります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：400,000円～700,000円 内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,600円～524,400円 固定残業手当/月：100,400円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度を令和5年12月より導入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得などに関する補助はありません。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（随時昇給あり） ■有給消化率8割以上 ■インセンティブ制度（規定あり） ※顧客紹介・生命保険・その他の契約によってインセンティブを支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・税理士事務所での実務経験が3年以上ある方 ・顧客対応のご経験が3年以上ある方 ・法人顧客の申告書作成が完遂可能な方 ■尚可 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタートパートナーズ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2F |
| 事業内容 | ■ビジョン 単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。 このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。 お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。 ■ワンストップ対応 融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、 会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。 1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。 社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。 ■評価制度 スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。 やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。 昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。 しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。 また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://start-partners.biz/recruit/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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