【株式会社ファミリーコーポレーション】【大阪】施工管理など／部門立ち上げ責任者◆木造～RC・開発～施工まで一気通貫◆年間休日123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪】施工管理など／部門立ち上げ責任者◆木造～RC・開発～施工まで一気通貫◆年間休日123日


■概要：
建築部門の立ち上げにおける初代責任者（専任技術者候補）として、施工管理のみならず、事業推進・組織構築・収益管理までを一貫して担っていただきます。
将来的には大阪支店における建築部門全体の統括をお任せする想定です。

■業務内容：
【入社直後】
・新築木造アパート建売事業のプロジェクト推進・施工管理
（工程／品質／安全／原価管理）
・設計／社内プロジェクト担当との連携
・外部施工会社のディレクション
・案件の収支管理・工程管理
・建設業許可取得に向けた体制整備の推進（要件整理、体制設計、社内外調整等）

【中長期】
・中古一棟アパート買取再販における修繕工事の内製化・管理
・RC造マンション建売事業の立ち上げ
・協力会社ネットワークの構築
・施工基準・業務フロー整備
・建設業許可取得後の運用体制構築および技術統括

【将来的に】
・専任技術者としての体制維持
・大阪支店・建築部門の責任者として組織マネジメント
・事業視点でのコスト最適化・利益最大化

■魅力：
本ポジションは単なる施工管理ではなく、「建築機能を事業の中核に引き上げる」役割を担います。
専任技術者としての責任と、事業責任者としての裁量の両方を持ち、会社の成長を牽引していただける方をお待ちしています。

■組織体制：
・新築アパート事業プロジェクト推進：1名
・木造アパート設計：1名（2026年7月入社予定）
※少数精鋭の立ち上げフェーズです

■募集背景：
当社の主力事業は中古一棟アパートの買取再販事業であり、安定した事業基盤を有しています。一方で、新築アパート建売事業についても、用地仕入れから企画・開発まで一貫して手掛ける体制を構築し、現在は木造アパートを中心に着実に実績を積み上げ、事業として軌道に乗りつつあります。
こうした既存事業の拡大に加え、今後はRC造マンション開発への展開も見据えており、建築領域の強化が重要な経営テーマとなっています。
今回、大阪支店での特定建設業開設に当たり、これまで外部に委託していた施工・修繕領域を内製化し、体制構築を進めるため、本ポジションを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】