【SKハウジング株式会社】【神戸駅／未経験歓迎】ホテルフロント担当◆賞与4カ月・残業10ｈ程／昨投資100億の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【神戸駅／未経験歓迎】ホテルフロント担当◆賞与4カ月・残業10ｈ程／昨投資100億の成長企業


【★未経験・第二新卒OK！お客様との接客が楽しい方★２~３年後に業務担当（チーフ）を目指し、その後に宿泊部門責任者（副支配人）を目指してキャリアアップしたい方★自社物件だから運営方針まで一貫！社員を何よりも大切に・残業10ｈ程・リフレッシュ休暇取得など働き方◎】

★魅力ポイント★
不動産を豊富に所有しているため景気に左右されにくい安定した経営基盤！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の投資計画あり。自社ビル28棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に拡大していきます！

■従業員を大事にする社風：
「人が資産」という考え方あり！短期的な売り上げは大事ですが、社員に不可がかかりすぎていないか、常に社長・管理職層が気にかけ、改善工夫をしています！
⇒採用を強化し人手不足を解消！／業務効率化のためシステムを導入し、受発注業務など効率化　など
　
■働き方：
・残業は10ｈ程！スタッフ数に対して業務量が適正になるよう部屋の稼働率を調整
・夜勤：あり（多くて月10日程／少ないと週1~2回程）
⇒仮眠2~4h程可能／2名体制
・長期休暇も取得可能！リフレッシュ休暇制度を導入しており、年1回1週間の休暇を取っていただけます。
・退職金有り、食事会開催

■職務内容：
・チェックイン・チェックアウト等の接客
・国内・海外サイトや電話等の予約管理
・団体予約管理
・顧客満足向上の取組み
・客室および館内外の品質管理

■キャリアについて：
ご経験や意欲に応じて業務担当（チーフ）→宿泊部門責任者（副支配人）→支配人へと挑戦して頂きます。またＳＫハウジングでは新規事業へも取り組んでおり、新たな事業に挑戦して頂く事も可能です。

■ホテル事業について：
不動産関連事業を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社では、今後さらにホテル事業拡大目指し下記のような取り組みをしております！
・顧客層に合わせて部屋をリニューアル！ターゲットがビジネス層からインバウンドなど観光客に変化しているため、290室程あった部屋を250室程にまで減らし大きな部屋を完備！
・自動チェックインなど、常に新しものを取り入れながら効率化やデジタル化を推進！



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】