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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【千葉/香取郡】半導体向け材料の化学分析◆世界No.1シェア・積極的な設備・事業投資で急成長◎◆
【OS出身の方も歓迎／分析技術の確立・新規分析設備の導入など幅広く経験可・スキルアップ◎／最先端の環境で最新の分析機器を扱える◎／データサイエンスを駆使した厳格な品質管理体制で高品質生産を実現／世界を支える技術力と人を大切にする成長文化が両立した企業】
■業務概要：
同課では最先端の感光性材料の分析業務を行っております。最新の分析機器を用いた品質評価、分析精度の追及、新規分析技術の検討等、製品の高品質化に向けて幅広く業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析
※使用機器：HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等
・原料、製造途中での分析により品質確保
・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理、異常傾向の事前検知、製造工程の異常防止
※製造チームとの協業などはございますが、お客様先への訪問は発生しません。
■組織構成：
4グループに分かれており、グループ毎に10名程度のメンバーで構成されております。（年齢層：20～40代）
■就業環境：
・休日勤務：2～3回/月（平日に代休取得可）
・日勤（8:30～17:00）
・遅番（13:30～22:00または15:30～24:00）：4回程度/月
・夜勤（16:45～8:45※休憩90分)：2回程度/月
※夜勤と日勤が連続しないようにシフトを調整しております。またご希望を考慮した上でシフトが決まりますので、ご安心ください。
■魅力：
・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、創業期から培った高純度な精製・合成技術とAI・データサイエンスを駆使した生産体制で、次世代ものづくりをリードしております。
・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築に経営層～現場レベルで一貫して取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 13:30～22:00 16:45～8:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 勤務地最寄駅：JR総武本線線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となりますので将来的に研究所への転勤などの可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.4ヶ月~6.0ヶ月/年 ※直近一年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円 住宅手当：7,800円～13,600円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社者受入研修、階層別研修等 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■確定拠出型年金（6,000円～10,000円） ■懇親会補助金制度 ■産休育休制度 ■保養所（草津山荘） ■GLTD（団体長期損害補償制度） ■引越し補助制度 ■転居に掛かる費用会社負担（会社指定業者利用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈アウトソーシング・受託分析企業における経験者も歓迎です〉 ■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質管理の実務経験をお持ちの方 ・分析機器の使用経験をお持ちの方 （HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MSのいずれか） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋合成工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0012 千葉県市川市上妙典1603 |
| 事業内容 | ■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。 ■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。 (1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。 (2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。 (3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。 (4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。 (5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。 (6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。 ■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。 (2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。 (3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyogosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 1,618百万円 |
| 売上 | 38,665百万円 |
| 従業員数 | 1,027名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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