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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
未経験歓迎【自社マーケター・広告ディレクター】成長企業で大規模な広告予算を運用/マインド重視の採用◎
★★未経験者(営業経験者)歓迎★★
【潤沢な広告投資がされる環境で自社マーケターとしてキャリアUP◎/成果主義の環境で裁量のある働きが叶う/「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できる環境/成長中のリユース業界で店舗数No.1】
■募集背景・ポジションの魅力
◎年間約60億円の広告予算をコントロールする圧倒的な裁量権
◎社歴・政治等関係なく「ROI(成果)」のみで評価されるロジカルな環境
◎実運用(作業)は代理店に委託しているため、本質的な「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できます
■未経験でも活躍できる理由
上長にあたる広告部の本部長も、買取現場出身でマーケティングは未経験でした。これまでの経験で培った「折衝力」「数値分析力」を活かし、代理店との対応やクリエイティブの管理、モニタリングをお任せする予定です。未経験から十分に活躍できる根拠を本部長が体現している環境です。
■主な業務内容
・デジタル広告のディレクション・戦略立案: 代理店(Google/Meta等)と連携した戦略構築、データレポーティングのレビュー、改善指示
・データ分析・KPI管理: ダッシュボード運用、課題特定、改善提案
・クリエイティブ・LP最適化: CPA/ROAS最大化に向けたPDCAおよび改修要件の指示
・各種マネジメント: 代理店管理、チーム内の育成・進行管理
※習熟度に応じ、経営層への報告やオフライン施策(折込チラシ等)、予算配分方針の策定などへ幅を広げていただきます。
■このポジションの魅力/得られるもの
◇「マーケティング」の圧倒的スキル:100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。
◇「年間60百億円」を動かす:通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。
■当社について:
◎リユース業界で圧倒的成長を続け、店舗数業界No.1の企業です。更なる事業伸長のためにも、マーケティング戦略は最重要とされ、積極的な予算投資がされている状況です。
◎成果主義の環境で、実績次第でしっかり年収を上げていくことができる環境です。年2回の賞与に加え、昇給が年4回設定されており、正当な評価制度が設けられていることも当社の大きな魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※※今なら最長入社1年間の10万円の特別手当あり※※ <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~244,000円 固定残業手当/月:74,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月)/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 ◇ノートPC貸与 ◇社内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ◇完全週休2日制(土日)※祝日は出社 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇 ★公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人歴3年以上で営業経験をお持ちの方(業界不問・社内外に対し円滑なコミュニケーション力をお持ちの方) ・Excel等での数値データ集計・分析経験(CVRやCPAなどの変化に気付ける数値リテラシー) ■歓迎条件: ・事業会社での自社マーケティング経験 ・広告代理店での実務経験、または代理店ディレクション経験 ・店舗展開型ビジネス(リユース業界歓迎)での広告/販促経験 ・複数店舗での予算管理、LP改善・ABテスト企画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近5年で15倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破) ・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度) ・全国に店舗数2200店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位) ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 <受賞歴多数!> 『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.en-power.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 97,758百万円 |
| 従業員数 | 1,128名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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