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【株式会社IJTT】【横浜駅】原価管理(スタッフ~部長級エキスパート) /フレックス ※いすゞ自動車G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社IJTT 求人更新日:2026年10月24日 求人ID:40924306
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【横浜駅】原価管理(スタッフ~部長級エキスパート) /フレックス ※いすゞ自動車G


■職務概要:
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・鋳造/鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析
・生産実績情報に基づく製品別実際原価の算出
・見積計算賃率の算出、新規製品の見積原価計算
・見積原価/実績原価等の比較および差異要因分析
・製造/技術/購買等の関係部署と連携した原価改善活動の推進
・新規製品等の採算性検討/評価および進捗管理
・投資案件における事業性評価、投資回収計算等の簡易評価
・原価管理プロセス/仕組みの見直し、高度化
・経験に応じたメンバーへの指導/育成

■当社特徴:
自動車メーカーをはじめ、建設機械メーカー等に対し、鋳造品、鍛造品、機械加工品、組立製品を提供。主にトラックなどの商用車、建設機械、産業車両・機械に使用されるエンジン部品、駆動系部品、足回り部品などを手掛けています。大きな特徴は、素材となる部品を形づくる「鋳造・鍛造」から、高精度な「機械加工」、複数部品を完成品に近い状態へ仕上げる「組立」まで、一連の工程を自社グループ内で対応できる事です。企画・開発段階から量産、納品まで広く関わる事で、品質、コスト、納期、軽量化等の要望に応えています。

■ビジネス優位性:
【高い参入障壁を持つ技術・設備基盤】大型鋳造設備、大型鍛造プレス、高精度な機械加工設備など、導入・運用に大きな投資と専門技術を要する生産基盤を保有。また、設備を持つだけでなく、材料開発、金型、生産技術、品質保証、保全など、多様な専門人材の連携により量産品質を維持しています。こうした技術・設備・人材の蓄積は、他社が短期間で再現しづらい競争力です。
【多品種・大型部品への対応力】産業・建設機械用エンジンでは、1本のラインで約1,000種類のエンジンを組み立てるなど、多品種生産も可能で、小物から大物、試作から量産まで幅広く対応しています。
【商用車電動化でも活用できる技術基盤】電気自動車ではエンジン関連部品の需要変化が想定される一方、車両の重量を支える足回り、制動、操舵、駆動系の部品は引き続き必要です。特に商用車は、大きな車両重量や積載量に耐える高強度部品が求められるため、当社技術を応用できる領域があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:45~15:15
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
JR東海道本線横浜駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:一部支給※通勤圏外からの入社の場合など
寮社宅:借り上げ社宅制度(条件あり) ※個人負担2~3割
社会保険:各種社会保険制度完備(いすゞ自動車健康保険組合加入)
退職金制度:確定給付年金+確定拠出年金制度

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度(再雇用)あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養所(健保組合指定施設)、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合、保養所(四季倶楽部・リゾートトラスト)・ベネフィットステーション、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
■一部従業員利用可:在宅勤務・時短制度・自転車通勤可・従業員専用駐車場
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(入社時期により初年度最大14日。試用期間3ヶ月終了後に付与)、特別休暇 会社カレンダーによる 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における原価管理、原価計算、管理会計等の実務経験
・製品原価の構造および製造プロセスに関する理解

■歓迎条件:
・標準原価計算制度の導入/再構築経験
・製品別/事業別の収益性分析経験
・原価改善活動の企画/推進経験
・新製品の採算性評価経験
・設備投資等における投資評価経験
・投資評価に関する経験/知識(DCF、NPV、ROI等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IJTT
所在地 〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
横浜ダイヤビルディング18F
事業内容 IJTTは、「Challenge Drives the Future. 挑戦が、未来を動かす。」というスローガンのもと、美しい地球を次の世代へつなぐために、「地球にやさしいものづくり」を企業理念に掲げ、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。私たちのものづくりは、単なる生産ではなく、サステナブルな社会の実現に向けた挑戦であると捉えています。
当社は、鋳造・鍛造・機械加工・組立という三つの主要事業を軸に、粗材から製品完成までを一貫して手がける生産体制を構築。高品質・高精度な製品を安定して供給することで、自動車や建設機械、産業機械など多様な産業ニーズに応えています。また、素材開発から製品開発までを自社で担うことで、独自の技術力を活かした新製品の開発も積極的に行っており、IJTTブランドとして市場に価値を提供し続けています。
近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指しています。
代表者 -
URL https://www.ijtt.co.jp/
設立 年2013年10月
資本金 100百万円
売上 156,200百万円
従業員数 4,619名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
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