【株式会社Ｏｒｂｉｔａｌ　Ｌａｓｅｒｓ】【宇宙スタートアップ】総務・コーポレート推進担当　※スカパーJSATのカーブアウト企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【宇宙スタートアップ】総務・コーポレート推進担当　※スカパーJSATのカーブアウト企業


【宇宙×レーザーという最先端技術を武器にスペースデブリ除去事業と衛星ライダー事業を手掛けています】

■業務概要
総務実務を担いながら、オフィス環境や社内ルール、業務フローを整備し、会社をより良くする取り組みを主体的に推進するポジションです。
社員数の増加に伴い、施設・設備の利用状況を把握し、社員が安全かつ快適に働ける運用体制を構築していただきます。
具体的には、施設・設備の利用ルールや申請フローの策定、問い合わせ対応の整理、備品・資産管理、管理会社や社内部門との調整、社内イベントの企画・運営、業務手順の標準化、マニュアル作成などを担当します。
単に決められた業務を遂行するだけではなく、属人化や手順未整備、関係者間の連携不足といった課題を整理し、より効率的で運用しやすい方法を提案・実行することが求められます。社員からの意見や現場の状況も踏まえ、関係者との合意形成を図りながら改善策を進めていただきます。変化の多い宇宙スタートアップにおいて、正確性とスピード感を持ち、総務業務の安定運用と継続的な改善に取り組める方を歓迎します。

■業務詳細
＜総務業務＞
・オフィス施設・設備の利用状況把握、日常的な運用管理、問い合わせ対応
・施設・設備の利用ルール、管理手順、申請フローの策定・更新
・点検・修繕・工事等に伴う社内調整、スケジュール管理、社員への周知
・建物管理会社、設備業者、官公庁、関係団体等との連絡・折衝
・備品・資産の管理、貸出・返却、棚卸し等の運用整備
・社内規程、総務関連文書、福利厚生制度の運用・管理
・社内イベントの企画、関係者調整、準備および当日運営

＜業務改善・運営＞
・オフィス移転やレイアウト変更等の経験
・社内ルール、業務フロー、管理手順の可視化・標準化・マニュアル作成
・施設関連のコスト削減提案
・総務業務の属人化解消、管理台帳・問い合わせ窓口・運用体制の整備
・社員や各部門の要望を踏まえた課題抽出、改善提案、実行、定着支援

■会社補足
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に2024年1月12日に設立。
世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】