【株式会社猿人】【赤坂／リモート有】プロデュースチームリーダー◆大手IT企業向けBtoBイベント企画～マネジメント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【赤坂／リモート有】プロデュースチームリーダー◆大手IT企業向けBtoBイベント企画～マネジメント


◆IT/BtoB特化×リピート率90％超：決裁者に直接提案でき、KPI合意～実行まで／顧客の丸投げを受け止める！◆プレイングマネージャー／転勤なし

■業務内容
チームのメンバーが担当する各種案件の把握や問題解決、各メンバーの売上目標達成サポートや育成・成長などを通じて、チーム全体を引っ張るリーダーシップを発揮していただくとともに、他のチームリーダーとの横連携やマネージャーや役員との縦連携など、まさに組織の中心で機能する重要なハブとしての役割を担っていただきます。

〈具体的業務〉
◇2～3名規模のチームリーダー業務
・チームメンバーの育成・管理・バックアップ
・チーム目標・個人目標数字の達成・数値管理（売上達成に向けた数値管理・請求・収支管理）
・チームメンバーへの案件アサインと管理
・チーム案件のフォロー
◇案件業務
・新規・既存顧客との継続的な接点創出から、課題ヒアリングに基づくクロスセル・アップセルの提案機会を創出する営業活動全般
・社内外のチーム構築・企画統括からプレゼンまでを主導し、最終的な案件獲得と売上創出
・社内外のPJ体制構築から進捗・品質管理、顧客交渉、課題解決までを一手に担い、プロジェクトの円滑な進行と顧客満足度の最大化に責任を持つマネジメント業務

■主な取引先
アマゾン ウェブサービス ジャパン／SAPジャパン／グーグル／NTTデータ／オートデスク／デルテクノロジーズ他
◇長年の支援実績に基づき、あなたの「丸投げ」を受け止める柔軟な対応力が同社の特徴です。
猿人がこれまで受け止めてきた丸投げ事例をご紹介いたします。
https://www.ape-man.jp/story/support
https://www.ape-man.jp/story/accepting

■評価制度
売上実績（新規・リピート・クロスセル・アップセル）と利益実績による定量評価とリーダシップ＆各種マネジメント（プロジェクト、チーム、売上/利益、社内関連など）の定性評価にて評価を行っております。
売上や案件への貢献度を総合的に評価を受けられる体制が整っております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】