【ａｕフィナンシャルサービス株式会社】【高輪】新規会員獲得マーケティング企画（店頭チャネル）　◇KDDIグループ/フレックス/在宅可◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【高輪】新規会員獲得マーケティング企画（店頭チャネル）　◇KDDIグループ/フレックス/在宅可◇


【オフラインチャネルにおけるマーケティング業務/au・UQ3000万会員の基盤を活かした新規顧客獲得がミッション/リモート・フレックス有】
■業務内容
1,000万会員を超える「au PAY カード」の新規会員獲得に向け、オフラインチャネルにおけるマーケティング企画を担当していただきます。
au/UQの個人ユーザー約3,120万人の顧客基盤を活かした「通信×金融」の会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。

【具体的な業務内容】
・auショップをはじめとする携帯販売店におけるクレジットカード獲得戦略設計
・店頭キャンペーンの企画立案や獲得最大化のための導線改善
・KPI管理やデータ分析によるボトルネック特定

■身につくスキル・キャリアパスについて
・「通信×金融」の中核チャネルを担い、グループ横断で事業成長を推進するポジションです。数千店舗規模の販売網を動かす経験を通じて、チャネルマネジメント力を高めることができます。
・KDDIおよび販売パートナーとの協業を通じ、チャネル戦略の立案・推進など、より上流の事業設計にも関与できます。
・店頭施策の設計から実行統括、効果検証まで一気通貫で担うため、営業推進力だけでなく、事業構造を捉える視点を養うことができます。
・通信グループが保有する大規模な顧客基盤を活かし、リアル接点における獲得モデルの高度化に挑戦できます。
・将来的には店頭チャネルにとどまらず、WEBを含む横断的なマーケティング領域へ挑戦できる環境があり、リアル×デジタル双方の知見を備えた人材への成長が可能です。

■就業環境
フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

変更の範囲：会社内のすべての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】