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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】事業承継・M&A（転勤無し／直行直帰型）◆銀行出身者歓迎／地元企業の発展に貢献◆
～ノルマに追われない“伴走型営業”／金融経験を活かし、中小企業の未来を支える仕事～
担当エリアの信用金庫と中小企業に対する事業承継・M&A支援業務を担当いただきます。
■職務内容
（1）信用金庫との協業推進・支援業務
当社が支援する企業のほとんどは、信用金庫の取引先企業です。
そのため、信用金庫との信頼関係構築や協業推進が重要なミッションとなります。
・信用金庫に対する事業承継・M&A支援体制構築のサポート
・信用金庫職員への情報提供、案件相談対応
・信用金庫担当者とともに取引先企業へ同行訪問し、事業承継・M&A支援を実施
・勉強会や情報提供を通じた関係構築
（2）中小企業経営者への営業・支援活動
入社後しばらくは、新規案件獲得に向けたソーシング活動を中心に担当いただくことを想定しています。
将来的には、
・企業評価書、企業概要書の作成
・事業承継・M&Aの相手先探索
・条件交渉
・基本合意契約の締結支援
・最終契約締結支援
まで、M&Aアドバイザーとして一連の業務を担当いただく予定です。
■勤務地
東京本社 (コンサルティング部)
東京本社では15名程度、全国７か所(札幌・仙台・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡)の地方拠点を合わせると、35名程度の組織です。
年齢や社歴に関係なくオープンな相談しやすい職場です。
なお、全国の信用金庫から、常時数名の方が研修に来られています。
■担当エリア
担当エリアは、経験、能力などを勘案して決定させていただきます。
営業エリアは全国となるため、担当エリアによっては出張頻度が高くなることが想定されます。
■入社後の研修・育成制度
入社後は座学研修やOJT研修を実施。
基礎知識から実務まで段階的に習得いただきます。案件については先輩社員とともに担当しながら経験を積み、独り立ちを目指していただきます。
■評価制度
案件成約数のみならず
・顧客との関係構築
・プロセスや行動面
も評価対象となります。
短期的な数字のみを追う営業ではなく、信用金庫やその取引先となる中小企業との良好な関係構築を重視しています。
■この仕事の魅力
・信用金庫からの紹介案件が中心
・M&Aや事業承継の専門知識が身につく
・転勤なしで長期的にキャリア形成可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用となりますが、当面は転勤を想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当があります。 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度があります。 ＜その他補足＞ ■リソルホールディングス株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■連続休暇（5営業日）、12/31～1/3年末年始休暇あり ■その他の休暇として、産前産後休暇、弔祭休暇などあり ■積立有給休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・銀行等での複数年の法人営業の経験がある方 ・融資業務の経験をお持ちの方 ・財務諸表（BS・PL）の理解・分析ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 信金キャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）事業承継・M&A業務（コンサルティング部） （2）投資育成業務、投資事業組合の管理業務（投資育成部） ■当社の特徴： 信金キャピタルは、2001年6月に信用金庫業界の中央金融機関である信金中央金庫の100％子会社として発足した、事業承継・M&A業務と投資育成業務を担う専門会社です。全国津々浦々に所在する信用金庫、約7,000店舗（2026年3月末現在）のネットワークが強みであり、信用金庫と信金中央金庫の力を合せて、資本性資金供給や事業承継・M&Aに関する相談対応等、中小企業経営者の皆様のためにサービスを提供しております。 なお、信用金庫は地域の方々が利用者・会員となって互いに地域の繁栄を図る相互扶助を目的とした協同組織の金融機関で、非営利法人であるため、利益第一主義ではなく、信金キャピタルも利益第一主義とならない運営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinkin-vc.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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