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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【梅田】歯科事務長◆訪問歯科部門含む統合管理・経営視点での組織運営◆創立50年以上×事業拡大中
【外来・訪問歯科部門を統合管理し、経営と現場双方を支える歯科事務長候補ポジションです】
■業務概要
当社の歯科医院において、外来診療と訪問歯科診療の両部門を横断的に統括し、現場スタッフが診療業務に専念できる環境を整備します。経営視点と現場運営の両立を図り、訪問歯科事業の拡大・効率化、財務管理、人事・総務領域のマネジメントを包括的に担っていただきます。
■業務詳細
・訪問歯科事業運営:地域包括支援センターや介護事業所、施設との関係構築や営業活動を推進し、訪問ルートやスケジュールを最適化。ポータブル機器・車両管理、必要書類の作成や報告書チェック、新規契約手続き等を担当します。
・経営管理:診療報酬・介護報酬の算定やレセプト管理、売上・収支状況の把握、予算策定、コスト削減策の立案・実行により、安定経営を支えます。
・組織運営:歯科医師、衛生士、助手、運転手等の採用計画・面接・実施、多職種の意見調整、モチベーション管理、離職防止策、勤怠・シフト管理、業務フロー標準化等、院内の組織力強化に取り組みます。
・総務・法務領域:保健所や厚生局など行政への届出書類作成・提出、電子カルテなどシステム導入推進や設備保守、患者・ご家族からの相談や一次クレーム対応も行います。
■業務の魅力
現場の最前線から経営マネジメントまで幅広く携われ、地域医療や高齢者ケアに貢献できます。組織運営・経営改善の裁量も大きいポジションです。
■就業環境
完全週休2日制で、ワークライフバランスも考慮された職場環境です。
■魅力:
M&Aによる事業拡大を進めております。安定期であると同時に、成長期でもあり、両側面のステージをご経験いただくことでキャリアを積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6カ月あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区万歳町3-16 天満病院グループ梅田ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ジョブチェンジなどご本人のご希望があれば転勤発生の可能性がございます |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給+賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修など各種人事研修制度あり <その他補足> 企業型確定拠出年金制度 【休暇について】 年次有給休暇、出産育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇あり リフレッシュ休暇・バースデイ休暇:各1日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(日曜日+他1日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・歯科医院での事務長またはマネージャー・総務責任者の実務経験(1年以上) ・訪問歯科診療に関する実務知識・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, スプレッドシート等) ■歓迎条件 ・介護報酬制度・レセプト点数に関する深い知見 ・新規介護施設への営業・関係構築経験 ・医療法人や中小企業での人事業務・組織作り経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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