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【株式会社アルナ矢野特車】【米原/転勤なし】資材調達  ※大手食品物流を支える冷凍車メーカー/土日祝休/受注好調【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アルナ矢野特車 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40925041
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【米原/転勤なし】資材調達  ※大手食品物流を支える冷凍車メーカー/土日祝休/受注好調


~食品物流を支える冷蔵・冷凍車メーカー/安定した経営基盤/購買・調達の経験を活かしてキャリアアップ/転勤なし~

当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業です。
特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの一員として、食品物流を支える冷蔵・冷凍車を開発・製造しています。
オーダーメイド製品を手掛けているため、多品種の部材を安定的に調達し、生産現場を支える資材部門の役割は非常に重要です。

今回募集するポジションでは、冷蔵・冷凍車の製造に必要な部品・資材の調達業務を担当いただきます。

■仕事内容
まずは発注業務や納期管理など、日常的な調達業務から担当いただきます。

具体的には、
・製造に必要な部品・資材の発注業務
・社内システムを用いた在庫管理業務
・納期管理および納期遅延発生時の仕入先対応
・製造部門との調整業務
・仕入先との各種連絡、問い合わせ対応
などをお任せします。

将来的には、
・新規取引先の開拓
・仕入先との価格交渉、条件交渉
・調達コストの低減活動
・安定調達に向けた購買戦略の立案
など、調達部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

■キャリアアップ
まずは既存の仕入先対応や発注業務からスタートし、製品知識や部品知識を身につけていただきます。
経験豊富な上司・先輩社員のサポートのもと、当社独自の製品や調達フローを学べる環境です。将来的には調達業務全般を担い、仕入先との関係構築や価格交渉など、より幅広い業務へステップアップしていただきます。

■職場の雰囲気
部長1名、チームリーダー1名、メンバー1名

■やりがい
・調達の専門性を磨ける
発注・納期管理だけでなく、将来的には価格交渉や仕入先開拓などにも携わることが可能です。調達担当として市場動向やコスト管理の知識を身につけながら、専門性を高めることができます。

・安定した事業基盤
食品物流に欠かせない冷蔵・冷凍車を手掛けており、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。

■働く環境
年間休日120日/転勤なし/有給取得率は70%超で、プライベートとの両立も可能です。
自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社及び工場
住所:滋賀県米原市村居田1273
勤務地最寄駅:JR東海道線/近江長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■業績により決算賞与有り
■モデル年収:30歳 500万程度
■月平均残業時間約27時間程度(残業代別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃(共益・駐車)の70%上限あり 30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※入社3年目以降

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、階層別研修等

<その他補足>
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄、慶弔見舞金
■各種表彰制度、改善提案制度
■健康診断
■継続雇用制度
■食堂
■育児・介護休業
■役職手当、管理手当
■祝い金(自宅購入または新築時)
■勤続20周年で旅行券の贈呈
■一斉退社日
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※土曜日に出勤する場合があります(3カ月1回程度)。
他、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(計画年休あり)、特別休暇、産前産後休暇
※当社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・資材調達、購買、発注業務のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件
・製造業における調達・購買経験
・在庫管理や納期管理の経験
・仕入先との折衝経験
・普通自動車免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アルナ矢野特車
所在地 〒811-0123
福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
事業内容 ■事業内容:
冷蔵・冷凍車他を製造する輸送機器メーカー

■事業の特徴:
(1)製造…小型から大型トラックまで全て同社で製造することができます。1台の設計に専任の設計士が担当し、部品の収集・製造全て自社でできることから、どこの車両メーカーにも対応できる体制が整っています。時代の変化に合わせた調整も可能です。
(2)サービス…乗り物ですので、定期的なメンテナンスが必要です。高度な技術力で製品の修理・アフターサービスを行っています。全国に提携サービス工場の拠点があり、顧客が安心してアフターサービスを受けられる体制を整えています。
(3)販売…販売は、本社の矢野特殊自動車が行います。また、製造の受注等を受けるのも矢野特殊自動車です。同社は、その受注された製品を製造することが仕事です。

■同社製品の特徴:
・軽量化を極めたサンドイッチパネルで最大積載量に貢献…同社では、自社工場内で大型パネルを製造する設備と技術を持っています。同社のサンドイッチパネルは、アルミとFRPの両方を組み合わせ製造しています。このサンドイッチパネルは外部と繋がる接合部(ヒートブリッジ)がないため、コンテナ全体の重量が軽くなり、最終的に車両の最大積載量に大きく貢献します。
・断熱性能を保つパネル構造…冷凍車の構造は、外側の壁材と断熱材を挟みパネル構造となっています。しかし、そのヒートブリッジが外気の熱を冷凍庫の中に伝わらせ温度が上がってしまう現象があります。その問題を同社はヒートブリッジを少なくすることで解消しています。ヒートブリッジがなくても耐久性に優れ、冷気を保てるので長距離の場合も安心して荷物を運べます。
・フラットパネルの特性を生かし、軽量化を実現したハイブリッドパネル…同社では、アルミ材とFRP材の両方の素材の特性を兼ね備え、見た目に美しく熱効率が良いパネルを実現できます。アルミ材とFRP材を使用したサンドイッチパネルを開発することによって軽量化が実現し、断熱性が良く美観の優れたハイブリットパネルを使ったボデーは、市場で好評を得ています。
代表者 -
URL http://www.alnayano.co.jp/
設立 年2003年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 135名
平均年齢 -
主要取引先 -
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