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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【リモート可/六本木】リード3Dアニメーター※大型ゲーム映像案件／モーション領域を牽引／福利厚生充実
◇未発表の大型ゲーム案件にも携われる／モーション制作だけでなく、演出提案や品質向上、チームリードまで担当◇
■企業概要
1996年設立の独立系エンターテインメント開発会社。ゲーム・遊技機・映像分野で企画から開発まで一貫して手掛け、国内外の大手メーカーとの豊富な取引実績を保有。長年培った3DCG技術を強みに成長を続けています
■採用背景
大型シネマティック案件を含む新規プロジェクトの立ち上げに伴う増員募集。複数案件が同時進行しているため、モーション領域を牽引できる人材を募集します。
■業務内容
ゲームや映像コンテンツにおいて、ユーザーへ高品質な映像体験を提供するため、シネマティックやカットシーン制作を推進。演出提案から品質向上まで幅広く携わり、プロジェクト成功に貢献いただきます
・3Dキャラクターアニメーション制作
・カメラワーク、レイアウト設計
・フェイシャルアニメーション制作
・モーションキャプチャーデータ調整
・クロスシミュレーション等のダイナミクス対応
・演出提案、進行管理、品質管理
・メンバー育成、顧客折衝
＜主な制作環境：Maya、Unreal Engine＞
■組織構成
配属先はデザイン部で45名が在籍。男女比はほぼ半々で、20代から50代まで幅広い世代が活躍中。部長2名、室長7名、その他メンバーでプロジェクト単位で連携しながら制作を進めています
■本ポジションの特徴
・未発表の大型ゲーム案件に携われる点が大きな魅力。モーション制作だけでなく、演出提案や品質向上、チームリードまで担当可能なため、クリエイターとしての専門性とリーダーシップの双方を高められる環境
・妥協せず制作していただきますが、クライアントからの信頼（会社としてだけではなく個人としても）も獲得する必要があり、調整も含めコミュニケーションも重要になります
■魅力
・新規大型シネマティック案件の中心メンバーとして参画でき、モーションリードとして企画意図を汲んだ演出提案にも挑戦できる
・MayaやUnreal Engineを活用しながら、ゲーム・映像・遊技機など幅広いジャンルの制作経験を積むことが可能
・週2～3日程度のリモート活用実績に加え、朝食支給や社内イベント、技術カンファレンス参加制度など福利厚生も充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※契約社員スタートの場合あり※詳細は試用期間欄を参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※契約社員スタートの場合あり。正社員に比べて裁量や評価制度に差はございません。 ＜契約社員採用の場合＞ 初回契約期間：6ヶ月 契約更新：あり（業務習熟度・勤務実績） 更新上限：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,920円～404,278円 固定残業手当/月：35,747円～62,388円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金の脱退一時金を退職金にあてています。 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助、勉強会補助 ■技術カンファレンス派遣制度など ＜その他補足＞ ■退職金制度補足：3年以上勤務 ■サークル活動助成 ■保養所（千葉・白樺湖、三浦等）、スポーツ施設優遇利用 ■創立記念パーティー（4月）、クリスマスパーティー（12月）、四半期全社員パーティー ■月曜の朝食を会社が用意（みんなでモーニング） ■各クラブ活動 ■プロジェクトリリース後のキックオフ ■技術カンファレンス派遣制度 ■部門会補助制 ■同期会補助制度 ■無料インフルエンザ予防注射 ■健康診断事業所内実施、メンタルサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別（結婚・出産）休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験、能力： シネマティック、カットシーン制作経験者 リード、またはそれに準ずる経験者 演出の考案、提案が出来る方 ■あると望ましい経験、能力： ゲームエンジンの十分な知識 3Dモーション前後の別パートの技術的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポリゴンマジック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 高画質3DCGの黎明期に、「ポリゴン（3DCG）の魅力で、世界中の子供達に魔法をかけよう」という思いから設立した独立系の開発会社です。デジタルエンタテインメントのコンテンツを通じ、これからを担う世界中の子供たち、そして今なお子供のハートを持ち続けている大人たちに、エンタテインメントを提案しています。 ■事業内容： 収益性の高い事業から、今後の成長が見込める海外や新規事業まで幅広く展開しており、業績安定のためのリスク分散だけでなく、各事業部が連携し、ニーズに沿ったエンタテイメントを提供します。 【ゲーム事業】国内海外家庭用ゲーム、アーケードゲームの企画制作 【ソーシャル・オンライン事業】モバゲータウン・GREE・ミクシィ等のソーシャルネットワーキングサービスのプラットフォームやWEBブラウザを利用したゲームやコミュニケーションアプリの企画制作※社内別部門が担当 【アミューズメント事業】遊技機（ぱちんこ・スロット）演出コンテンツの企画制作 【ムービー・グラフィックス事業】モデル・モーションなどのグラフィックスデータ、CGムービーの企画制作 【コンテンツライツ事業】中国文化圏の映画やドラマの権利を取得し、日本国内で展開 ■当社の強み： 1996年に映像製作会社の3DCGに強みを持つビジュアルサイエンス研究所社のゲーム部門がスピンアウトして設立した経緯を持ち、設立以来、多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を行っています。 同時期にPlay Stationが発表され、ビジュアルサイエンス社の3DCGの技術を活かし、事業を拡大してきました。 アミューズメント・家庭用ゲーム・遊技機などプラットフォーム・ジャンルに依存しない独立体制で経営を行っており、国内外の大手パブリッシャーとの付き合いも非常に多いのが特徴的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.polygonmagic.com/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 325百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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