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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【群馬・みどり市／品質保証】モーター製品に関する電子製品の認定業務 ※独立系Tier1自動車部品
【1回面接／ワイパー分野で世界トップクラス／残業２０時間程度・年間休日121日】
■業務内容：
四輪・二輪電装品や小型モビリティの電子制御システムに関わる工程品質保証業務を担当します。量産工程で安定した品質を実現するため、社内の認定手順に基づく電子部品の認定業務を行うほか、工程FMEAやコントロールプランの作成を通じて工程リスクの分析と未然防止活動を推進します。あわせて、電子部品サプライヤーの工程検証にも携わり、仕入先工程の品質確認や改善活動を進めます。製造部門や関連部門、サプライヤーと連携しながら品質課題の解決に取り組み、品質データや現場情報をもとに原因を分析し、品質向上につなげることが期待されます。品質不良への対応だけでなく、品質を事前につくり込む視点を活かしながら、製品品質を支える中核的な役割を担います。
■業務の魅力
工程FMEA、コントロールプラン、電子部品認定、サプライヤー工程検証といった品質保証の中核業務を担当できます。工程品質保証からサプライヤー品質まで関わるため、品質保証として専門領域を広げながら経験を積める環境です。また、電動パワーステアリングモーターをはじめとする電子製品の品質づくりに携われます。
■製品例：
電動パワーステアリングモーター
https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/autoelectricalsystems.html
■組織構成：
15名のメンバーが在籍しています。
入社後はOJTを通して、製品知識、製造の流れについて一つずつ丁寧に教育致します。
※その他、工程設計や研究施策のチームが在籍しています。
■当社の魅力：
・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界16ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器など、様々な分野で当社の技術が使用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 赤城工場 住所：群馬県みどり市大間々町大間々1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～352,000円 ＜月給＞ 265,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：本社に独身寮有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育：入社3年目フォローアップ研修、中堅社員向け研修、次世代リーダー研修、新任リーダー／課長研修、経営感覚育成実践研修等 ■専門教育：語学研修、通信制スクール補助、専門教育制度 ＜その他補足＞ ■独身寮（桐生市内に1つ） ■保養所（志賀高原） ■持ち株制度 ■体育センター（野球場・体育館・テニスコート） ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■各種研修制度（機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修等） ■社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年1～2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇7日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日（当年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／業種未経験歓迎～ ■必須条件：下記いずれかに該当する方！ ・品質保証または品質管理のご経験 ・評価、検証のご経験 ■歓迎条件： ・電子製品の品質保証業務のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
| 事業内容 | ■事業概要：2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売（ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか） ■詳細：ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品：ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 ■主な事業 ・4輪電装事業／クルマの安全性・快適性を高めるための機能部品として、視界系から駆動系、コントロール系、アクチュエータ系など、さまざまな用途に使用される商品を手がけていきます。 ・2輪・汎用電装事業／スタータモータをはじめとする世界トップクラスのシェアを誇る製品や、自動車関連で培われた専門技術は、ライフサポート分野など幅広い分野で活かされています。 ■事業所：本社／群馬県桐生市 研究開発センター／群馬県桐生市、神奈川県厚木市、宮城県仙台市 営業所／名古屋、浜松 出張所／宇都宮、鈴鹿、厚木、広島、九州 工場／赤城、新里、鬼石、利根、富岡、福島 海外／米州5社、欧州・アフリカ8社、アジア12社、中国7社 ■企業理念：ミツバは、ミツバを愛しささえる人々とともに、社会と環境に調和した技術の創造を通して、世界の人々に喜びと安心を提供する。 ■社風：社員一人ひとりが個性を活かしながら、自らの能力開発を積極的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 348,599百万円 |
| 従業員数 | 3,328名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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