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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【八潮】サイン・看板設計デザイナー/商空間の設計デザイン/東証プライム上場
【東証プライム上場/多様な商空間を支えるサイン看板設計/成長と働きやすさを両立できる環境】
■業務概要
当社のサイン・看板設計デザイナーとして、ホテル、商業施設、ショップ等、多様な商空間におけるサイン(看板)の設計デザインを担当いただきます。illustratorやPhotoshopを活用し、図面作成やプロット図の作成、お客様や現場との打ち合わせなど、設計から現場連携まで幅広い業務を担います。設計チームだけでなく制作チームとも密に協力し、コミュニケーションを重視しながら業務を進めていただきます。
■業務詳細
・illustratorやPhotoshopを使用したサイン・看板の設計図面の作成
・構造や意匠、設備設計情報をまとめたプロット図の作成
・お客様や現場担当者との打ち合わせ(要望ヒアリング、イメージ共有、現場状況確認等)
・設計内容に基づく制作部門との連携・調整
・プロジェクト進行管理や品質確認業務
■扱うサービス
商業施設やホテル、ショップなど多様な空間に設置されるサイン・看板の設計・デザイン業務
■組織構成
設計チームと制作チームが工場内に在籍し、現場と連携しながら業務を進める体制
■業務の魅力
案件ごとに異なる空間やコンセプトに合わせたデザイン提案ができ、完成後は形として残る達成感が味わえます。自分のアイデアが商業空間を彩り、街のランドマークとなるやりがいがあります。
■教育体制
先輩社員によるOJTを中心に、業界経験が浅い方でも安心して成長できる教育体制を整えています。多様な案件を通じて実践的な設計スキルを身につけられる環境です。
■就業環境
週休2日制、フレックス勤務制度、各種福利厚生が充実し、効率良く働きながらワークライフバランスを実現できます。
■想定されるキャリアパス
設計のスペシャリストとして技術を高めるほか、プロジェクトマネージャーやリーダー職などへのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
東証プライム上場企業として安定した経営基盤と成長性があり、多様な働き方や風通しの良い社風が魅力です。「人との繋がり」を大切にする文化のもと、長期的に活躍できる環境を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間内の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ラックランド草加工場 住所:埼玉県八潮市南後谷382-2 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/草加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 工場内に設計チームの他、制作チームもおり、コミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので基本的には在宅勤務はNG、出社必須となりますのでご了承ください。 <転勤> 有 原則として配属地での勤務ですが、事業上の必要に応じて全国各拠点への転勤が生じる場合があります。転勤の際は本人の事情・意向を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年収制での記載ですが、月給制での支給となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,222円~333,333円 <月給> 222,222円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏・冬、評価・業績によって変動あり)。経験・能力・資格等を考慮の上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用85歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金や資格手当あり。先輩社員からの指導も受けられます。 <その他補足> 資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合)、インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む)、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、出産・育児休暇制度、時短勤務制度、社員持株会制度、財形貯蓄、オフィス内分煙、時間外手当(超過分) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始・夏季・慶弔・育児・介護休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件 illustrator・Photoshopの基本操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックランド【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-18-20 |
| 事業内容 | 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】 ■事業内容: 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。 ■事業の特徴: (1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。 (2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。 (3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。 (4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。 (5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。 (6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.luckland.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 4,742百万円 |
| 売上 | 47,659百万円 |
| 従業員数 | 1,338名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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