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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【大阪/中央区】品質保証（医薬品・化粧品向け包装）◆福利厚生◎／医薬包装で高シェア
<国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品の包装を支えるリーディングカンパニー>
■業務概要
当社は医薬品・食品・化粧品メーカー向けに各種包装材料の販売から包装機械製作、包装加工業務受託までを手掛ける総合包装企業です。本ポジションでは、包装資材の品質保証業務を担当し、お客様や仕入先、社内関係部門と連携しながら高い品質を維持し、顧客の信頼を守る重要な役割を担います。未経験からでも段階的に専門性を習得できる教育体制を整えています。
■業務詳細
品質異常発生時には原因調査や改善策立案、実施結果の確認・報告を行います。また、納入仕様書の作成や監査対応、変更管理に伴うリスク評価も担当。品質データの分析を通じて再発防止や未然防止策を立案し、得意先と仕入先の間に立ち品質面での信頼維持に貢献します。日常業務では社内外関係者と密に連携し、調整や交渉、報告業務も行います。
■扱うサービス
医薬品・食品・化粧品向け各種包装資材（樹脂フィルム、アルミチューブ等）および包装機械全般
■組織構成
品質保証部品質保証一課（部長1名、課長1名、課員3名／40代～50代で構成）
■業務の魅力
業界未経験からでも、先輩社員のサポートやOJTを通じて専門性を段階的に学べます。品質保証の知識・スキルを高め、顧客や社内外から頼られる存在へと成長できます。
■教育体制
入社後はOJTや社内研修を通じて丁寧に指導。資格取得支援や外部研修受講支援制度も充実し、継続的なスキルアップが可能です。
■就業環境
年間休日125日、残業10h程度、在宅勤務制度（一部利用可）、時短勤務制度、服装自由など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
■同社の特徴：
1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー23F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップのために将来的な可能性はある。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与基準給×4～5ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には想定される残業代（月10時間分）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子1人1万円 住宅手当：1万円一律支給、加算有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 61歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、自己啓発制度あり ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、持株制度、24時間健康相談サービス、自己啓発制度、確定拠出年金、確定給付年金、大阪薬業企業年金基金 ※各種手当補足事項：2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更します。 住宅手当：35,000円(一律支給)※世帯主の加算は廃止 家族手当は廃止します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 12月第2または第3土曜は会社行事で出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社内外との折衝・調整経験 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作 ■歓迎条件 ・品質保証・品質管理・生産管理・購買・調達・技術営業などの経験 ・医薬品・食品・化粧品・包装材料・樹脂フィルム関連業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カナエ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6023 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容：包装材料・包装加工・包装機械をトータルに提案するオンリーワン企業です。分野においても、医薬品分野／医療機器分野／化粧品分野／トイレタリー分野／食品分野等、その範囲は多岐に渉ります。 ＜包装材料＞豊富なケーススタディが身近にあること。包装加工、包装機械を自社で手がけるカナエの強みは、独自のパッケージ対応にも活かされています。お客様のニーズを軸に、包装材料の設計から包装形態、安全衛生、さらには生産システム適性にいたるまで、包装の全プロセスを多角的に分析。蓄積した情報とノウハウを活かして、最適なパッケージ提案を行っています。また国内外500社以上のメーカーとのネットワークにより、多彩な包装材料を安定供給。オリジナルの新規包装材料・形態の企画提案や、各材料メーカーとの共同開発を通じて、市場にはないユニークなパッケージの創出にも力を注いでいます。 ＜包装加工＞お客様から委託を受け、包装加工をおこなうコントラクト・パッケージング（受託包装）と、最終製品まで仕上げるコントラクト・マニュファクチャリング（受託製造）。いずれにおいても、カナエの各種業態許可を得た技術力、品質管理力、生産能力が最大限に活用されています。分野ごとに独立した包装加工工場を保有し、最新の設備と厳しい品質管理のもと、PTP包装、ストリップ包装、三方・四方シール包装、スティック包装、特殊包装など、多種多様な形態の包装加工に対応しています。 ＜包装機械＞『使用する立場、視点』に立った提案が、カナエの包装機械事業の大きな特長です。包装材料との適性や内容物の特性に加え、使用段階で生じやすい不具合や使い勝手を、包装加工事業での経験・ノウハウに基づいて徹底的に吟味。機械と包装材料の専門スタッフを交え、加工・包装工程を主体とした製造工程に最適なシステムの企画・設計を行っています。有力包装機メーカーの包装機械の販売とともに、独自に企画・設計した包装機製作にも取組み、システム・エンジニアにおけるトータルサポートを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kk-kanae.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 30,086百万円 |
| 従業員数 | 529名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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