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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【神保町/未経験歓迎】アカウントプランナー(営業~広告運用まで担当)◆未経験からの活躍者多数!
★未経験歓迎!WEB広告とは?から研修致します!
★WEBマーケティング全域をカバーしておりますので、広告運用以外の知識も身につけられます
★月1回インセンティブ支給あり
■業務内容:
顧客ニーズを掘り下げや課題抽出を行い、Web広告を中心に運用型広告全般の運用業務とフロント業務(営業活動)を行います。
ほとんど既存のお客様を担当いたしますが、新規営業部門が獲得したお客様の対応もお願いすることがございます。
広告だけではなく、デジタルマーケティングに関連する内容を包括的に提案可能です。クライアントの課題解決をする為、提案の幅に制限を設けていないので裁量は大きく、成長ややりがいにつながりやすい環境です。
■お仕事例:
・顧客ニーズの掘り下げ、課題抽出と改善提案
・リスティング広告、SNS、動画、DSPなど、運用型広告全般を運用
・SEO、SNS運用、インフルエンサーなどの施策提案・分析業務
※広告関連業務以外(SEO・SNSなど)は別チームと連携して進めて頂きます
・その他クライアントの売上増加に必要な施策の提案とディレクション
など
■研修制度:
マーケティング研修あり/運用研修あり
基礎研修は3カ月間を想定しております。
WEB広告とは?という0ベースからの研修を行いますのでご安心ください。
また研修が終わりお客様を引き継いだ後も3か月~半年は教育担当がつき、商談にも同席する予定です。
■評価制度:
半期ごとの評価を実施しており、定量目標・定性目標の2軸で構成されております。
実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もございます。
■インセンティブ制度:
月に一度のインセンティブ制度を設けています。
目標を達成すると達成した金額に対して1%~3%のインセンティブをお支払いしています。
■組織構成:
14名構成(うち1名MG)
業務に関する議論や意見交換は日々活発に行われております。
上下関係や役職の違いをあまり意識する必要はないため、自然な会話や共同作業が行われており、
日々のお仕事に関する疑問からキャリアのことまで何でも相談しやすい環境が整っています。
そのため、ご自身の役割に集中して効率のよい仕事ができるとともに、メリハリのある良好な人間関係を築いていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F、8F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤無し |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~230,000円 固定残業手当/月:61,600円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(その他インセンティブ有り) ■年収について:上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります ※プラスでインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:九段下・神保町駅から3駅以内は3万円支給。 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可):業務上必要な資格はありませんが、何かあれば相談可能◎ 研修支援制度(全従業員利用可):Web知識の研修や、マーケティング研修等 <その他補足> ・副業可能(未経験の方の場合、まずは本業に集中して頂く予定です。) ・時短制度(一部従業員利用可):要相談にて適用可能 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可):オフィスカジュアルですが、商談が無ければ基本自由! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)祝日 有給休暇10日 【休暇制度】 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ・基本的なパソコンスキル(ショートカットキー、Word・Excel・PowerPoint)がある方 ※アパレル業界や警察官など、幅広いご経験から転職された方がご活躍されています! ◎自分で学ぼうとする意欲、コミュニケーション能力、自己学習を苦にしない方 周りからもしっかりサポート致しますので、早い成長が可能です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HeartFull |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要 クライアントの問題解決に対して、インターネット広告、人材という側面から1社1社コンサルティングします。 ■事業詳細 ・webコンサルティング事業 サイト制作からプロモーション手法まで幅広くご提案いたします。 確実に効果が出るLP・プロモーションを提案しクライアントに喜んでいただく事をモットーとしております。 広告運用代行もクライアントの立場に立った細やかな運用を強みとしており、集客から解析・LP提案まで提案可能です。 ・人材紹介・人材派遣事業 WEBマーケターに特化した人材紹介・派遣サービス「akahai agent(アカハイエージェント)」を運営しております。 人材のご提案をはじめ、運用スキル向上の為、実績豊富な当社社員の出向や社員研修も可能です。 広告代理店ならではの求職者アプローチや求人企業へのヒアリングを得意とし、ミスマッチの無い提案が可能です。 1.マーケティング人材紹介事業:運用型広告人材不足でお悩みの企業様に提供させていただいております。 2.マーケティング人材派遣事業:自社運用だが人が足りないクライアントや運用代理店に対して提供させて頂いております。 3.マーケティング人材出向事業:インハウス化をしたい・マーケティング事業部を立ち上げたいなどを考えているクライアント・代理店に提供させて頂いております。 ・SEO対策事業 健全でクライアント目線なプライシングをモットーに提供させて頂いております。 ・メディア事業 企業のマーケティング課題に対して、戦略、組織、人材とあらゆる側面からサポートが可能です。 課題の本質を見抜き、最適なプランのご提案から戦略~実行までを支援いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://h-full.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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