【常総開発工業株式会社】【神栖市／転勤なし】建築施工管理◆年休122日※土日祝／マイカー通勤・直行直帰可／働き方改善が叶う◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【神栖市／転勤なし】建築施工管理◆年休122日※土日祝／マイカー通勤・直行直帰可／働き方改善が叶う◎


～地域密着企業で腰を据えて働ける◎／公共・民間の幅広い建築案件に携われる／資格取得支援も充実～

■業務内容
地域とともに豊かな生活環境をつくる総合建設会社として、茨城県を中心に公共施設から民間施設まで幅広い建築工事を手掛ける当社にて、建築施工管理業務をお任せします。
公共工事・民間工事の受注比率はほぼ50：50。学校や庁舎、運動施設などの公共施設から、商業施設やカーディーラー店舗、企業社屋、工場まで幅広い建築物に携わることができる環境です。

▼業務詳細
・工程・安全・品質・原価の管理
・施工計画の立案
・施主や協力会社との折衝・調整
・資材や協力会社作業員の手配
・見積もり・積算 等

■働く環境の特徴
＼チームで現場を担当／
一人で現場を担当することはほとんどありません。
1現場あたり3～4名の施工管理スタッフで担当するため、互いに協力しながら業務を進められます。
経験が浅い方も先輩社員から学びながらスキルアップできる環境です。

＼安定した受注基盤／
公共工事と民間工事をバランス良く受注しており、景気の影響を受けにくい安定した経営基盤があります。

＼地域密着型／
施工エリアは茨城県内および千葉県北部が中心で地域社会の発展に貢献できます！

＼ワークライフバランスを重視／
・自宅から現場への直行直帰可能で効率的な働き方を実現できます。
・完全週休2日制を導入しており、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただきます。
・夜勤は夜間工事の受注時のみ発生する可能性があります。また、出張も特殊案件の材料検査などに限られます。
どちらも３～４年に1回あるかないかの頻度で非常に少なく、腰を据えて働けます◎

■組織構成
建築本部は45名在籍しており、 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！

■技術者の成長支援
資格取得により収入アップとキャリアアップの両方を実現できる環境です。

★資格手当
・1級施工管理技士（土木・建築・管工事・造園等）：月額3万円
※1級資格を追加取得するごとに月額1万円加算。資格手当上限：月額6万円。

★資格取得祝い金
・一級建築士：100万円
・1級建築施工管理技士：30万円
・1級土木施工管理技士：30万円

変更の範囲：会社の定める業務

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