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【ミーク株式会社】【ソニーG発スタートアップ】経営戦略担当◇M&Aソーシングや財務分析から裁量を持って挑戦/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

ミーク株式会社 求人更新日:2026年8月27日 求人ID:40925948
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【ソニーG発スタートアップ】経営戦略担当◇M&Aソーシングや財務分析から裁量を持って挑戦/フレックス


□■ソニーグループ発のスタートアップとして2019年創業■□

■業務内容
経営陣直下のメンバーとして、会社の成長を牽引するM&A・出資戦略の推進を中心にお任せします。あわせて、全社経営戦略の立案から各事業のモニタリング、新規事業開発など、経営の根幹に関わるプロジェクトを横断的に牽引していただきます。

入社後まずは、M&Aにおけるソーシング戦略(対象企業の選定・アクティブアプローチ)の実行や、ディール・PMI(経営統合)の推進、およびそれらのベースとなる財務・データの分析をメインにお任せします。あわせて各事業のモニタリングなども担当いただき、ビジネスの全体像を深く理解していただきます。

戦略策定にとどまらず、主体となって関係各所と調整し自らも手を動かし、戦略を形にできる「当事者意識」と「実行力」が求められる、成長可能性に満ちた環境です。将来的には、CVCの立ち上げや海外企業との提携など、ご自身の専門性と視野をどこまでも広げていくことができます。

■具体的には
◇ M&A・出資・アライアンスの推進:
ソーシング戦略の策定、対象企業の選定・アクティブソーシングの実行、ディール実行からPMI(経営統合)までの推進
◇ 経営戦略の立案・実行管理:
全社経営戦略の策定支援、各事業部門のKPI管理・モニタリング、経営課題の特定と解決策の立案
◇ 新規事業・投資の推進:
新規事業開発の企画・立案、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)の立ち上げ、海外企業への投資・提携交渉の推進
◇ IRの推進(希望に応じて):
決算説明会資料・開示書類の作成支援、投資家向けコミュニケーションのサポート、株価分析および市場フィードバックの集約


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
渋谷駅から徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~488,000円

<月給>
250,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(標準賞与:2.75ヶ月)
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種保険完備(ソニー健康保険組合)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格、学習補助

<その他補足>
■ソニー健康保険組合加入:各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助など
■テレワーク支援サービス導入(NURO光)
■フリーアドレス導入
■ウェルカムランチ制度
■渋谷ワーカーズパス
■ウォーターサーバー設置
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:初回付与:入社月に付与(月により6~17日)、次年度以降:4/1を基準日とし付与(最高付与日数24日)
■夏季/年末年始は暦による

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高い論理的思考力と柔軟な思考
複雑なビジネスモデルや数値を因数分解し、本質的な課題を特定できる方。また、既存の型や方法に捉われず、現状に対して最適解を柔軟に考える力
・財務・会計への理解
財務三表(PL / BS / CF)を理解し、それらがどう連動しているかを捉えられる方。また、単に数値を読むだけでなく、自ら手を動かして分析やシミュレーションを行える基礎力
・当事者意識・推進力
経営陣や各関係者を巻き込み、プロジェクトを最後までやり遂げる高い当事者意識と実務遂行力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ミーク株式会社
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13
TOKYUREIT渋谷Rビル8F
事業内容 ■事業内容:
IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ』を展開しております。また、MVNE事業者として、多くのMVNO事業者にネットワーク及び業務システム、業務支援等を提供しています。

■ビジョン:
世界を変える、そのイノベーションのそばに。

■メッセージ:
私たちは、テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
昨今、モバイル通信、IoT、AIなどのテクノロジーの発展により、遠隔操作で空間やモノが持つ情報を取得活用することが可能となり、情報価値が持つポテンシャルは飛躍的に向上しています。同時に、いわゆるDXをはじめとして、情報をもとにしたイノベーション創出を目指す産業は急増し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。
しかし、イノベーション創出を目指すにあたっては、最先端テクノロジーに関する専門知識が必要なことに加えて、事業に活かす仕組みの未整備が障壁となり、すべての企業が十分にテクノロジーを活用できているわけではないのが実情です。テクノロジーそのものは加速度的に進化することから、企業にとって"テクノロジーが身近であるか"は大きな格差となっていくおそれがあります。そうなる前に、この障壁は、スピード感を持って取り除かなければなりません。
私たちは、ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用し、テクノロジーを身近なものにしていきます。そのために、イノベーション創出を目指すあらゆる企業に対して、アクセシビリティが高い、最先端のテクノロジープラットフォームを提供してまいります。そして、ステークホルダーの皆さまとともに、誰もがイノベーションを引き起こすことのできる豊かな世界を共創していきたいと考えています。
その世界の実現を支えるために、私たちは努力し続けてまいります。
代表者 -
URL https://www.meeq.co.jp/
設立 年2019年3月
資本金 623百万円
売上 -
従業員数 71名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 -
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