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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
★未経験歓迎【上尾駅】採用スタッフ※企画やPRも◇定時退社可・産育休実績多数◎23期連続増収中！
【未経験から挑戦できる採用スタッフ／SNS活用・多彩な事業で地域を支える／有給取得率98％、育休復帰率100％と働きやすさ抜群の環境／マイカー通勤バイク通勤OK】
■業務概要：
当社は埼玉県を中心に、介護・保育・障がい福祉・カフェ運営等、地域を支える多彩な事業を展開しています。
本ポジションでは、法人の成長と地域福祉の発展に貢献するため、新卒・中途採用活動全般を担当していただきます。未経験からスタートでき、充実した研修や先輩のサポートのもとで業務を習得できる環境です。
■業務詳細：
・求人メディアの選定や運用、スカウトメール作成
・応募者との連絡業務（面接日程調整、問い合わせ対応）
・会社説明会や施設見学の企画運営・受付案内
・SNS（Instagram、TikTok等）を活用した採用広報活動
・動画やデザインツール（Canva、CapCut等）による情報発信
・採用イベントや説明会の企画・運営、求職者対応
・各事業所への訪問、現場ヒアリングやPR資料作成
入社後は現場理解からスタートし、段階的に業務を習得。アイデアや得意分野を活かした採用活動が可能です。
■扱うサービス：
介護施設、保育園、障がい福祉事業、カフェなど地域密着型の多彩なサービスを提供しています。
■組織構成：
採用担当チームには先輩スタッフが複数在籍し、未経験入社の社員も活躍しています。
■業務の魅力：
「人との出会いを未来につなげる」やりがいがあり、SNSや動画制作など新しい手法にも積極的に挑戦できます。
■教育体制：
OJTやベーシック研修等で、未経験でも安心して成長できる環境です。
■就業環境：
週休2日制、残業ほぼなし、産育休実績多数、時短勤務やフレックス制度、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス：
採用・人事のプロフェッショナルや、広報・事業運営など多様なキャリアパスが用意されています。
■企業の特徴/魅力：
当社は子ども園や老人ホーム、カフェなど多彩な事業を展開し、子ども～高齢者まで地域に暮らす方々を支える総合福祉法人です。はたらき方にも力を入れており、育児中のスタッフが多数在籍し、互いに助け合いながら柔軟に休暇を取れる温かい社風も魅力的です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ EIJUSO研修センター 住所：埼玉県上尾市上町1-2-28 昭栄ビル2階 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 特別養護老人ホーム ご福あげお 住所：埼玉県埼玉県上尾市平方505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・前職給与を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昨年実績計3ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：月1万円 寮社宅：社宅・家賃補助制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金共済制度加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 法人内外研修や資格取得費用実質無料制度、国家資格合格者へのお祝い金あり ＜その他補足＞ 永年勤続海外研修制度、永年勤続職員表彰制度（10年、20年）、時短勤務延長制度（一定条件あり）、昼食補助（規定あり）、職員割引サービス（法人運営カフェ、ストレッチ専門店等）、法人内外での研修制度（ベーシック研修、フィロソフィー研修等）、無資格者向け資格取得費用実質無料制度、国家資格合格者へのお祝い金（介護福祉士5万円、ケアマネジャー10万円）、受動喫煙対策：施設内禁煙、マイカー通勤バイク通勤OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制で月9日（2月は8日）以上の休日。有給や産休・育休、慶弔休暇も取得可能。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ入力・メール対応など） ■歓迎条件： ・SNSや動画編集ツールの使用経験 ・採用や人事業務に興味がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区大字高木字亀田602-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇EIJUSOグループは埼玉県と拠点とし、介護、保育、教育、障がい、地域の5本柱で運営しています。 ・在宅介護サービス／デイサービス、ホームヘルプサービス、ショートステイサービス、小規模多機能型居宅介護事業所 ・施設介護サービス／特別養護老人ホーム ・ケアマネジメント／介護相談、要介護認定申請の代行、ケアプラン作成、ケアマネジメント ・児童福祉サービス／保育所、事業所内保育所、学童保育 ・認定こども園 ・勤労継続支援B型事業所 ・放課後等デイサービス ■ビジョン： 現在、17拠点42事業所を展開しています。 これを 2027年までに30拠点体制 へと進化させ、地域No.1のグループを目指します。 ■代表メッセージ： EIJUSOグループは、「For The Community ― 地域を元気に、笑顔をつなぐ ―」をグループMissionに掲げています。 私たちが社会に提供できる価値は、介護・保育・福祉といった事業を通じて、地域の自立した生活を支え、未来を輝かせることです。 「この場所で子育てをしたい」「この場所で生涯暮らしたい」そんな思いを持つ多くの人が集まる、魅力的な世の中をつくるために私たちは挑戦を続けてきました。 そして、その中心にいるのは 「人」 です。EIJUSOの自慢は、ここで働く仲間たち。誰もが「EIJUSOで働くのが楽しい！」 と感じながら、長く安心して活躍できる職場を目指しています。 そのために研修や教育制度を充実させ、人財育成に力を注いでいます。 地域の“元気玉”として、私たちはこれからも地域全体を笑顔でつなぎます。私たちと一緒に、地域を元気に、笑顔を広げ、最高の未来を創っていきませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eijuso.com/ |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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