正社員
主にマンションおよびビルの大規模修繕工事の現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。
《具体的にお任せしたいこと》
・現場調査および施工計画の立案
・工事が納期通りに完了するためのスケジュール管理(工程管理)
・定められた品質基準や顧客の要望を満たすための品質施工管理(品質管理)
・予算内での工事完了に向けた資材発注および原価の管理(原価管理)
・作業員や第三者の安全を確保し事故を防止するための安全指導(安全管理)
・竣工から引き渡しに関わる手続きおよび立ち会い
▼働き方と転勤について
定期的な転勤制度は設けておらず、希望の勤務地で長期的にキャリアを築くことが可能です。ただし、将来的に本人と事前に協議の上で、3~4か月程度の工事出張や応援出張をお願いする可能性がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市(JR川崎駅 バス5分) マイカー通勤不可 屋内禁煙(喫煙室あり) 勤務地(変更の範囲) 東京都千代田区/埼玉県さいたま市 上記以外にも希望があれば勤務地は考慮いたします。 福山市/広島市/大阪市福島区/神戸市西区/福岡市博多区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | <給与> 年収:400万~650万円(月給制) 月給:27万~38万円 賞与:2.5ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:全額支給 その他諸手当:公共交通機関の場合、実費相当額を支給 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 65歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:有 |
| 休日・休暇 | 週休2日制:土日祝※祝日がある週の土曜は通常出勤日となることがあります。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日 等 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日:120日 |
| 応募資格 | ■必須条件:下記いずれか必須 ・建設業界における何らかの実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作(Word、Excelなど)ができる方 ■歓迎条件: ・マンションやビルの大規模修繕工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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