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正社員
■仕事内容
情報システム部門に所属し、
社内データベースや情報分析基盤、
BIツールの運用・管理を担当します。
将来的にはデータの加工・提供から、
社内での活用推進まで携わります。
【主な業務】
・社内データベースの構築
・データベースの運用、管理
・社内情報分析基盤の運用、管理
・BIツールの運用、管理
・分析用データの加工、提供
・データの収集、集計、統合
・データの可視化、ビジュアル化
・社内におけるデータベース活用の推進
入社後は、データベースの
運用・管理から担当します。
その後、データ加工や提供、
活用の啓発・推進へ領域を広げます。
【この仕事の魅力】
・社内データベースを継続的に支えられる
・BIツールの運用経験を積める
・データ加工や可視化に携われる
・運用管理からデータ活用推進へ進める
・年間休日129日、土日祝休み
【キャリアパス】
まずはデータベースと分析基盤の
運用・管理を担当します。
その後、分析用データの加工・提供や、
データ活用の啓発・推進まで、
段階的に担当領域を広げられます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区 ・転勤は当面ありません ・屋内全面禁煙 ・二次面接は東京都港区で実施します ・面接交通費の支給はありません（地方より転居の場合は交通費支給） ■勤務時間 8：30～17：30 ・実働8時間 ・休憩60分 ・フレックスタイム制なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収550万円～1,000万円 ・月給32万円以上 ・月給制 ・賞与年2回（6月、12月） ・時間外手当 ・役職、役付手当 ・家族手当 ・各種業務、赴任関連手当 ・転居が必要な異動時の支度金 ・子育て支援に関する手当 ・経験、能力により決定 【年収例】 ・25歳／620万円 ・30歳／680万円 ・35歳／850万円 ・40歳／1,080万円 ・45歳／1,150万円 ※年収例は目安です。 ※能力、経験により上下する場合があります。 【試用期間】 6カ月 試用期間中は以下が適用されません。 ・賞与 ・家族手当 退職金制度は一部のみ適用されます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・独身者用住宅、社宅 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金 ・慶弔時の祝金、見舞金 ・住宅融資制度 ・契約宿泊施設 ・保健師による保健指導 ・健康相談窓口 ・総合型福利厚生サービス ・会社負担の各種団体保険 資格取得に向けて、 教材提供、講習会、受験費用負担、 取得祝金などで支援します。 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始休暇 ・会社指定休日 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・育児支援に関する休暇 ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・災害時の休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇 有給休暇は最大23日を新規付与します。 初年度は入社時期により変動します。 繰越、積立を含めた保有可能日数は、 合計最大96日です。 |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須】 ・高校卒以上 ・データベース構築の経験 ・データベース運用の経験 ・データベース管理の経験 【歓迎】 ・Oracleに関する知識 ・SQLに関する知識 ・情報システム全般の知識 ・システム開発に関する知識 ・データベース関連資格 ・IT関連資格 【こんな方におすすめ】 ・社内データベースを長期的に支えたい方 ・BIやデータ分析基盤に携わりたい方 ・データ加工、可視化に興味がある方 ・運用管理から活用推進へ進みたい方 ・社内のデータ活用に貢献したい方 【選考対象となりやすい方】 ・データベースの構築経験者 ・データベースの運用、管理経験者 ・Oracleを扱った経験がある方 ・SQLによるデータ加工経験者 ・BIツールや分析基盤の運用経験者 【選考対象外となる可能性が高い方】 ・データベースの実務経験がない方 ・データベース運用のみで構築経験がない方 ・データベースの管理経験がない方 ・データの加工や提供に対応できない方 ・社内利用部門との調整に対応できない方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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