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正社員
建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。
各工事現場での監督業務を中心に、施工管理、図面作成、積算など、建築工事を円滑に進めるための幅広い業務に携わるポジションです。
担当する現場は新宮市~熊野市周辺が中心。現場への移動には社用車(AT車)が貸与されます。
同社では病院・福祉施設、ホテル・旅館、マンション、店舗・商業施設など幅広い建築物の新築・改修工事を手掛けており
多様な建築案件に携わることができます。
【具体的な仕事内容】
・各建築工事現場での監督業務
・施工管理業務
・工程に関する各種調整
・図面作成
・積算業務
・協力会社等との打ち合わせ、調整
・その他、建築施工管理に付随する業務
【担当エリア】
新宮市~熊野市周辺
※現場への移動には社用車(AT車)を貸与
【主な施工実績】
同社ではこれまでに
・病院、クリニック
・特別養護老人ホーム等の福祉施設
・ホテル、旅館
・マンション
・店舗、商業施設
・公共施設
など、多種多様な建築物の新築・改修工事を手掛けています。
*従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)建築施工管理
(変更の範囲)変更無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山本社(和歌山県新宮市) ・最寄り駅:JR紀勢本線「新宮駅」 *就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)三和建設株式会社 本社および各施工現場 (変更の範囲)変更なし *受動喫煙防止のための取組み:喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3カ月 試用期間中の労働条件変更無し) 【給与】 ≪年収≫420万円~700万円 ≪月給≫30万円~50万円 昇給:年1回 前年度実績:月額3,000円〜20,000円 賞与:年2回 前年度実績:400,000円〜1,200,000円 【待遇】 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災) ・家族手当:子ども1人につき5,000円/月 ・皆勤手当:5,000円/月 ・通勤手当:実費支給(上限5,000円/月) ・社宅あり ・資格取得支援制度 ・スポーツジム優待券 ・健康診断 ・育児休業制度 ・海外研修(隔年) ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・社用車貸与 ・その他会社規定による制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 毎週日曜日 祝日 その他会社カレンダーによる4週8休制 ・夏季休暇(お盆:5日程度) ・年末年始休暇(6日程度) ・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日 ※有給休暇は4月1日一斉付与(入社月に合わせた日数を入社時に付与) <年間休日:105日> 【勤務時間】 8:00~17:30(休憩90分) 残業:有(月平均20時間程度) |
| 応募資格 | ■必須条件 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■優遇 ・建築施工管理の実務経験 ・現場監督の経験 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の経験 ・積算業務の経験 ・建築図面作成の経験 ・RC造、S造、木造等の建築施工経験 1級建築施工管理技士:あれば尚可 2級建築施工管理技士:あれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・建築総合 ・土木総合 ・土地開発 ・不動産事業 ・ソリューション事業 【企業の特色】 1956年に和歌山県新宮市で創業し、60年以上にわたり地域の建築・土木工事を手掛けてきた総合建設会社です。 建築事業では、病院・クリニック、福祉施設、ホテル・旅館、マンション、店舗・商業施設など幅広い分野で施工実績があり、新築から大規模改修、耐震改修まで多様な建築工事に対応しています。 本社ではISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得するなど、品質・環境・安全衛生に関するマネジメントにも取り組んでいます。 また、社宅や資格取得支援制度、スポーツジム優待券などの福利厚生も用意されており、建築施工管理として長期的にキャリアを築くための環境整備にも取り組んでいます。 近年は従来の建設事業に加え、脱炭素・カーボンニュートラルに関するソリューション事業にも取り組み、地域に根差しながら新たな事業分野へも展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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