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正社員
『事故や盗難の芽を事前に見つけ、起こる前に対策する危機管理の仕事。』
事故が起こった。
商品が盗まれた。
店舗で予想していなかった問題が発生した。
リスクマネージャーが担当するのは、こうした出来事が起きてからではなく、その前の段階です。
?問題が起こる可能性を探す仕事?
担当するのは大型量販店など。
実際の店舗を見ながら、事故や盗難につながる可能性がないかを確認し、必要な対策を店舗側と考えます。
非常階段や売場、防犯状況など、確認する対象は店舗のさまざまな場所にあります。
?危機管理の経験は必要ありません?
専門職という名称ですが、入社時点でリスクマネジメントの経験は問いません。
研修やOJTを通して、店舗を見るポイントや防犯業務の進め方を覚えていきます。
当社では企業危機管理に関するコンサルティングだけでなく、現場での実務対応も行っています。
机上で知識だけを学ぶのではなく、店舗での仕事を経験しながら危機管理について学べるポジションです。
?年齢に関係なく経験を活かせます?
職場では20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
これまで接客、販売、店舗運営などを経験してきた方であれば、店舗で働く人の動きや現場事情を理解する際にも経験を活かせます。
年齢不問の募集です。
【具体的な業務内容】
大型量販店などの店舗を訪問し、リスクの発見から改善支援まで担当します。
店舗に潜むリスクの確認
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・通路や設備による転倒、事故リスクの確認
・避難経路や店内設備の確認
・商品配置、ディスプレイの確認
・万引きや不正につながる防犯上の確認
・店舗運営上の気になる点の整理
リスクを未然に防ぐ改善支援
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確認した内容を店長へ共有します。
問題点を指摘するだけではなく、店舗の状況を聞きながら、実行できる改善方法を一緒に考えます。
店舗から寄せられる相談への対応
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接客上のトラブルやカスタマーハラスメントなど、店舗スタッフだけでは判断しにくい相談について内容を整理し、対応を支援します。
レポート作成
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店舗で確認した内容や対応状況をフォーマットへ入力します。
業務は店舗での確認とコミュニケーションが中心です。
売上ノルマや新規営業はありません。
【入社後の一ヶ月間は】
最初から一人で店舗を任せるのではなく、研修とOJTを行います。
■基礎知識を学ぶ
危機管理の考え方や業務の基本を学びます。
■先輩社員と店舗へ
実際の店舗を訪問し、どこを確認するのか、どのような状態がリスクにつながるのかを学びます。
■実務を経験
店舗確認、防犯業務、店舗スタッフとのやり取りなどを経験します。
分からないことを確認しながら、担当できる範囲を増やしていきます。
【達成感を感じる瞬間】
この仕事では、大きな問題が起こらなかったことも成果の一つです。
事前に確認した箇所が改善された。
店舗の防犯対策が見直された。
事故につながる可能性のある状態が解消された。
こうした積み重ねによって、問題の発生を防いでいきます。
経験を重ねるにつれて、最初は見つけられなかったリスクを判断できるようになる点にも、この仕事ならではの専門性があります。
【この仕事の大変なところ】
リスクは分かりやすい形で存在しているとは限りません。
店舗を確認しながら、
ここに問題はないか
この状態のままでよいか
と考える必要があります。
店舗によって環境も異なるため、毎回同じ確認だけで仕事が完結するわけではありません。
店舗側の事情を確認しながら対策を進めることも必要です。
【一日のスケジュール】
◆基本的に直行直帰のお仕事です◆
○出社（店舗へ直行）
防災・防犯のチェック
▼
店舗内の安全確認
▼
店長と打ち合わせ
問題点や改善点を話し合います
▼
書類作成
＊店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。
（本社の統轄部門と連携をとって対応）
＊書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。
○退勤（ご自宅に直帰）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間/日 平均勤務日数 月21日 担当店舗により勤務時間は異なります。 例 10:00〜20:00など 日勤・夜勤があります。 ※平均残業時間は月20時間程度です。 ※時間外手当は別途支給します。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保 淀屋橋ビル6階 実際の勤務先は大阪府内の量販店などです。 希望がある場合は、和歌山・滋賀・岡山の店舗で勤務することも可能です。 ※自家用車で店舗へ直行直帰します。 ※駐車場代・ガソリン代は別途支給します。 ※関西・中国エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
| 交通 | ■関西エリアの大型量販店 【勤務エリア】 大阪府・滋賀県・和歌山県・岡山県 ※勤務地は選択可能です ※自家用車での通勤可能 |
| 給与 | ■月給25万〜32万円（時間外・深夜手当別途支給） ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間の定めあり、その他の待遇面の変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（当社規程による） ■賞与年2回（業績・評価による） 【諸手当】 ■時間外手当全額支給 ■深夜手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■法定外災害補償（労災上乗せ）制度 ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■健康診断年1回（深夜従事者は年2回） ■入社時健康診断代全額負担 ■インフル予防接種補助2,000円実績あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（シフト制） ■冬期休暇（10月〜2月の間でお好きな時に5日間使用できます） ■有給休暇（入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※別業界からの転職者も多数活躍しています！ ※危機管理、警備、リスクマネジメントなどの経験は問いません。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験 ・小売店、量販店などでの店舗勤務経験 ・店長、リーダー、管理職などの経験 ・クレーム、問い合わせ対応経験 ・店舗運営に携わった経験 【求める人物像】 ・細かな変化や違和感に気づける方 ・状況を整理して考えられる方 ・相手の立場に合わせた伝え方ができる方 ・落ち着いて判断できる方 ・これまでの社会人経験に専門性を加えたい方 【未経験者へのメッセージ】 多くのメンバーが異業種から転職し、現場経験を活かしながらスタートしています。 業務は体系化されており、研修とOJTで段階的に習得可能。 これまでの対人経験をベースに無理なく専門知識を身につけられる環境です。 【募集背景】 企業が直面するリスクは、発生後の対応だけでなく、事前に発見し、発生しにくい状態をつくることも重要です。 当社では企業危機管理に関するコンサルティングと実務対応支援を行っています。 店舗での事故・盗難などを未然に防止する実務を担う人員を募集します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ★未経験者歓迎！人物重視の採用です。 ★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。 ★Web面接対応可能！ 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります） 面接に際して、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。 ▼ 【STEP3】二次面接 ▼ 【STEP4】内定 ※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。 ※面接は各支社・営業所または会社の指定する場所にて行ないます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 会社名称 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル6階 |
| 事業内容 | 企業の危機を未然に防止する、という「危機管理」を専門とした当社。 多数の上場企業や有力ベンチャー企業と取引を継続しており、 業界内外から大きな注目を集めています。 企業の危機管理をコンサルティングと実践対応の両面から トータル的にサポートします。 許可：労働者派遣業 派13-080452号 認定：警備業 東京都公安委員会 第30002092号 |
| 代表者 | 巽 章洋 |
| URL | https://info.sp-network.co.jp/company/overview |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 1億円(0年0月現在) |
| 売上 | 33億5,067万円円(2025年5月現在) |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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