【東京警備保障株式会社】電気・発電設備の保守点検スタッフ◆残業ほぼなし/年間休日120日以上◆（契約社員）

『安定企業で磨く電気設備管理のキャリア』

せっかく取得した資格や経験を、もっと良い環境で活かしませんか。

今回募集するのは、電気設備・発電設備の管理スタッフ。
第三種電気主任技術者の資格を活かしながら、
社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。

魅力は、働きやすさと技術者としてのやりがいを両立できること。

勤務は日勤のみで残業もほとんどありません。
休日は年間120日あり、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。

また、業務は2名体制が基本。
経験豊富な仲間と連携しながら働けるため、安心して業務に集中できます。

資格取得支援や正社員登用制度も整っており、
今後さらにスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。

将来的にも需要がなくならない電気設備分野で、腰を据えてキャリアを築きませんか。

【具体的な業務内容】
電気設備や発電設備の安定稼働を支える設備管理業務です。
第三種電気主任技術者としての知識や経験を活かしながら、社会インフラの安全を守る仕事です。

■設備点検業務
・発電機設備の巡回点検
・電気設備の定期点検
・受変電設備の確認
・設備の稼働状況チェック

■監視業務
・中央監視設備の確認
・設備異常の監視
・トラブル発生時の初動対応

■報告書作成
・点検結果の記録
・報告書の作成
・設備管理データの入力

■チーム業務
・2名体制での点検業務
・協力会社との連携
・設備改善提案

現場を走り回るだけの仕事ではありません。
点検業務とデスクワークのバランスが取れており、
経験を活かしながら落ち着いて働ける環境です。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは現場責任者や先輩社員と行動しながら設備構成や点検フローを把握していただきます。
勤務先特有の設備や管理手順を学びながら、徐々に業務を引き継いでいきます。
経験者採用のため、これまで培ってきた知識や資格を活かしながら早期に活躍できる環境です。

【達成感を感じる瞬間】
電気設備や発電設備が問題なく稼働し続けていることこそが、この仕事の成果です。
異常を未然に発見し、大きなトラブルを防げた時には大きな達成感を得られます。
また、自分の技術が社会インフラを支えているという誇りを感じられる仕事です。

【この仕事の大変なところ】
電気設備の安全を守る仕事だからこそ、日々の点検では高い正確性が求められます。
一つひとつの確認作業が重要となるため、責任感を持って業務へ取り組む必要があります。
ただし、業務は基本的に2名体制で行うため、一人で抱え込む環境ではありません。