正社員
【業務概要】
共同住宅や福祉施設、工場・倉庫、商業施設など、多彩な民間建築の
営繕・修繕工事における施工管理を担当します！
建物の資産価値や安全性を維持する重要なポジションとして、
地域に根差した様々な建築物の改修工事に携わります。
将来的には管理職候補として、施工管理だけでなく組織づくりや後進育成にも
携わっていただくことを期待しています。
【詳細】
施工計画の立案から、安全・品質・工程・原価管理、
協力会社との打ち合わせや手配まで、施工管理業務全般を担当します。
共同住宅や福祉施設、工場・倉庫、商業施設など、多彩な民間案件を中心に担当し、
現場ごとに腰を据えて工事を進められる環境です。
施工実績にはアパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口再開発、
さいたま市立病院など大型プロジェクトもあり、幅広い建築物の営繕・修繕工事を通じて
経験の幅を広げることができます。
また、将来的には管理職候補として、若手社員の育成や部署マネジメントなど、
組織運営にも携わっていただきます！
【働き方】
現場への直行直帰を活用しながら効率よく業務を進められるほか、
社内システムを活用したDX推進により、事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。
ノー残業デーの実施や振替休日取得の徹底など、働き方改革を積極的に推進しており、
年間休日125日・完全週休2日制のため、仕事とプライベートを両立しながら
長期的にキャリアを築ける環境です。
現場経験を活かしながら、将来的には管理職としてキャリアアップを目指せる点も魅力です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～800万円 月額給与：375000～500000円 残業手当：別途支給 平均残業：月40時間前後 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 昇給：年1回 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 車通勤可 従業員専用駐車場 自転車通勤可 キャリアプラン奨学金制度 資格手当 子ども手当 家族旅行プレゼント制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） 特別休暇 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・メンバー育成やマネジメント経験 ・管理職としてキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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