正社員
【業務概要】
マンションやビジネスホテルをはじめ、医療・福祉施設、工場・倉庫、公共建築物など
幅広い建築案件の施工管理を担当します！
工程計画から現場管理まで一貫して携わり、地域に残る建築物づくりを支えるポジションです。
【詳細】
工程計画の立案、協力会社の手配、安全・品質・工程・原価管理など
施工管理業務全般を担当します。
担当エリアは東京23区を中心としたデベロッパー案件が多く、
5～10億円規模の大型案件を複数名体制で管理します。
工期は約1～1年半、年間2～3件程度を担当し、アパホテル秋葉原電気街口店や
大宮駅東口再開発、さいたま市立病院など多彩な施工実績があります。
また、ジョブローテーション制度も充実しており、
施工管理から技術営業など他職種への挑戦も可能です。
将来的には課長・部長・役員へとキャリアアップできる環境が整っています！
【働き方】
転勤・宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰も可能です。
工事の合間には長期休暇を取得しやすく、GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。
ノー残業デーの推進など働き方改革にも積極的で、年間休日125日・完全週休2日制のもと、
メリハリをつけて長く活躍できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：450万円～600万円 月額給与：28万円～37.5万円 残業手当：別途支給（超過分は別途支給） 平均残業：月30時間程度 ■賞与：年2回（7月・10月／昨年実績4ヶ月） ■昇給：年1回（11月） 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 車通勤可 従業員専用駐車場 自転車通勤可 キャリアプラン奨学金制度 資格手当 子ども手当 家族旅行プレゼント制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇、夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） 特別休暇 有給休暇（10～20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇 振替休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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