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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
ホームゲームやアリーナ演出・制作進行◆川崎ブレイブサンダース出向/新アリーナ開業/熱狂を作る側へ~
【川崎ブレイブサンダース/スポーツ/バスケットボール/CRMマーケティング業務】
男子プロバスケットボールBリーグの成長や新アリーナ開発、スポンサー拡大を背景に注目を集めており、競技人気だけでなく、地域活性化やスポーツビジネスの成長領域として期待が高まっている「株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース」への出向となり、「DeNA川崎ブレイブサンダース」にて2030年の新アリーナ開業に向け、ホームゲームの演出・競技進行を支えるポジションをお任せします。
■ミッション:
試合当日のコート上で、選手・スタッフ・ファンが一体となる「熱狂の瞬間」を裏側から作り上げるポジションです。演出・競技進行の現場オペレーションから、資料作成・スポンサーアクティベーションのサポートまで幅広く担っていただきます。
■具体的な業務:
(1)演出・競技進行業務
・試合進行に関わるディレクター補助
・アウェーチームとの事前やり取り
・競技進行に関わるスタッフ・資機材手配および当日の運営サポート
・試合演出に関わる備品や出演者控室のセッティングおよび撤収作業
・試合時コート上における緊急時の対応
・各スポンサー様の試合権益に関して社内営業担当との調整、アクティベーションサポート
(2)制作・データ管理業務
・タイムスケジュール・台本等資料作成補助および印刷・配布
・アリーナビジョン投影用スライド作成
・演出映像や場内装飾物など制作物のデータチェックおよび納品作業
・試合映像や写真の選定、データ整理
(3)地域イベント対応
・チア・マスコット・その他の地域イベント出演時の管理・サポート
■魅力点:
◎試合演出~アリーナビジョン演出など、単なるオペレーション担当ではなく、「会場の熱狂をつくる側」になれることは大きな魅力です。
◎2030年の新アリーナ開業を控えており、新しい演出づくり、オペレーション設計、ファン体験の創出に携われます。既に完成された仕組みを回すだけではなく、「これから作るフェーズ」に参加できます。
◎何より、ファンの熱狂を直接肌で感じることができます。自分が準備した演出によって会場が盛り上がる、ファンが熱狂する、選手を後押しする瞬間を目の前で見ることは何にもかえられないやりがいとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町66‐2 興和川崎西口ビル 14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社横浜DeNAベイスターズから株式会社横浜DeNA川崎ブレイブサンダーズ(事業内容:プロバスケットボールチーム運営)に出向となります。出向先の住所は勤務地に記載の通り。 <転勤> 当面なし ※正社員は総合職採用のため、異動の可能性がありますのであらかじめご了承ください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,450,424円~3,717,672円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:87,469円~153,113円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,671円~562,919円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ※基準年俸には基準賞与が含まれています ■その他固定手当:ライフプラン手当等 ■給与見直し:年1回(適切な評価を行うため年1回の目標設定面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■在宅手当(3,000円/月) ■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度※ライフプラン手当を拠出可能 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■育休復職サポート手当 ■ベビーシッター補助 ■5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰) ■社内販売制度 ■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等) ■DeNAグループ福利厚生(一部) ■時間外・深夜・休日勤務:あり(規程による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による) 慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC入力操作およびPowerPoint・Excel・Wordの基礎知識 ・社内外の複数の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・エンタメ・スポーツ業界等での制作・進行を担当した経験 ■歓迎条件: ・バスケットボールの競技経験・知識 ・Twitter・Instagram・TikTok等SNSの日常的な活用経験 ・写真・動画撮影の実務経験 ・Photoshop・Illustrator等のグラフィックソフトを使用した画像デザイン経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町1-1-1 BASEGATE横浜関内タワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。 野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人達が気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想のほか、 横浜スタジアムや弊社が運営する複合施設「THE BAYS」を核として、スポーツを軸としたまちづくりを進めていく「横浜スポーツタウン構想」等、私達は、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。 2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。 新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。 イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。 球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baystars.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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