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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【京都】電気設計技術者（水銀測定装置）◆水銀測定装置の専門メーカー◆年間休日128日◆＃NIC03
【基板回路設計実務の経験をお持ちの方へ／シェアトップクラスの製品多数あり／海外売上比率52%／女性の育休取得率100%／平均勤続年数16.7年／完全週休二日制】
◆お任せする業務
以下の水銀分析装置の電気設計、基板設計をお任せいたします。
(1)水銀分析装置で使用する基板の回路設計
(2)新規開発装置全体の電気設計
(3)基板の性能評価、製品の安全性評価
(4)既存基板の生産中止部品対応
◆具体的には
(1)マイコン周辺回路設計、電子部品選定（アナログ、デジタル）
(2)完成基板の性能評価、開発製品の安全性評価
(3)回路図面、ハーネス図面、仕様書の作成
(4)外注基板アートワーク設計会社への指示、検図
◆使用言語、環境、ツール等
BSch3V
SolidWorks
MS-Office
◆キャリアパス
・新装置の新規開発設計に携わっていただき、スキルに応じて、特定の業務に限らず、基板設計や電気設計開発に関わる幅広い業務を担当していただきます。
・海外輸出比率が高く、海外代理店会議等に参画し、マーケティング情報を得ながら製品開発に携わることができます。必要に応じ海外出張を経験し、海外ユーザーとの交流ができます。
・設計開発部門の次期リーダーを担っていただく可能性があります。
◆仕事の魅力
◎電気設計開発力の向上のみならず、機械設計の基礎や化学分析の基礎等を学ぶことが出来ます。
◎海外市場マーケティングの必要性を得ることが出来ます。
◎平均年齢が若く年齢や社歴に関わらず、発言・提案がしやすく、挑戦しやすい社内雰囲気です。
◎テクニカルセンターは社内イベントを多く企画し、その団結力と好奇心は新製品開発に貢献しています。水銀分析に関する知識がなくても、社内全体でサポートを致します。一緒に世界トップクラスの製品開発に挑戦しませんか。
◎最寄り駅は近鉄東寺駅、歩いて2分程度の駅チカです。京都駅から歩いても15分程度です。
◆製品・サービスの魅力
当社製品は高い測定精度と信頼性が評価され、国内のみならず海外でも活用されています。
長年培った独自技術やノウハウに加え、継続的な研究開発により、多くの受賞歴や認証取得実績を有しており、専門分野で高い評価を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市南区西九条川原城町110番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務が月20時間の場合を想定。 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：【社宅】転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク可 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長／一部従業員利用可） ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基板回路設計実務の経験3年以上 ・測定器などの制御系基板、電気の設計・開発の経験 ・社内外（海外含む）の人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■歓迎条件： ・測定器などの電気設計、基板開発経験 ・マイコン周辺回路の設計開発経験 ・基板の評価経験 ・FPGA回路開発経験、マイコンファームウエア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本インスツルメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8424 京都府京都市南区西九条川原城町110 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に環境測定や品質管理に使用される水銀測定装置の開発から 製造, 販売,サービスまで行っており、国内シェア8割と高い信頼を得ています。 海外への輸出比率が50％以上ありグローバルに活躍する企業です。 ■今後の日本インスツルメンツ社の経営方針について： 1人2役以上の社員が集まり、お客様第一の運営を目指してゆきます。大きな市場ではないため少数精鋭で、世界を相手にして戦いたいと 考えております。水銀に関する文献や研究を行っている教授も少ないため、すべて自前主義で内製化するのではなく、素直を話を社外に 求め、パートナーシップ運営や製造委託等、外部と協力して歩んでいくことを考えています。 ■水銀市場について： 海外市場調査会社SDI(Strategic Decision Initiative)によると、各業界平均伸び率が4％に対し、水銀業界は5～6％の成長見込み。 現に大阪であれば検査分析業界の顧客からの問い合わせが増加。また、エネルギー系(原油・石炭等)、産業廃棄物処理の企業様からも たくさんのお声かけを頂いています。国内マーケットは45億円規模と想定されていますが、海外への伸び白はまだまだこれからです。 2017年「国際水銀条約」が発行され、国内含め海外からも需要増となることが見込まれており、面白みのある市場です。 ■同社の顧客や強みについて： 顧客は水道局・官公庁・製造業全般（化学薬品を使用する際や、プラントや工場の排水などで水銀の分析が必要となります）と多岐にわたります。 水銀専用の分析装置は他になく、規格から同社の分析装置でないと対応できないものも多い為、業界トップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hg-nic.com/index.html |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,360百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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