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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【月12日まで在宅OK/中京テレビG】アカウントディレクター※Webサイト、デジタル企画の提案営業
【グローバル企業などへWebサイトやデジタル企画などを提案/課題ヒアリングから運用支援まで一貫して担当/年間休日128日】
■概要:
・「提案がゴール」ではなく、「クライアントの事業成長に長く寄り添い続ける」仕事です。
・求められるのは、要望の奥にある背景を読み取り、本質的な課題を引き出し、関係者を巻き込み前に進める力。
・営業で培った「顧客理解・伴走力・合意形成力」をデジタル領域のプロジェクト推進に活かすポジションです。
■役割:
・クライアントのビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、要件定義・制作ディレクション・運用改善まで、一気通貫で関わります。
・まずは顧客理解・課題整理・進行管理の経験を活かし、経験を積み上げながら、徐々に範囲を広げていきます。
・技術的な判断は、社内のエンジニア・デザイナーと連携して進めます。
■具体的には:
・顧客へのヒアリング、課題の構造化、要件整理
・Webサイト・デジタル施策の企画提案
・プロジェクト計画、品質・スケジュール管理
・デザイナー、エンジニアなど社内メンバーとの連携
・顧客との合意形成、期待値調整
・プロジェクト完了後の改善提案、運用支援
■プロジェクトの特徴:
◇長期伴走型(継続取引している企業が90%)
・顧客のビジネス課題と向き合い続けることで、本質的な思考力を鍛えられます。
・予算は1,000万~1億円で、「まだ課題が明確でない」段階から、裁量をもって提案を組み立てます。
◇チーム体制(内製率が82%)
・デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます。
・ 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です。
◇事例
https://www.aquaring.co.jp/works/
■働き方:
◎未来の貢献を軸にした「自己申告型給与制度」
◎偏りを解消する「稼働管理システム」を導入
◎ハイブリッド勤務(リモートワーク最大12日/月)
◎年間休日128日(2026年)
◎男女育休取得率100%(2025年3月31日時点)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与は本採用時と同額支給します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■ハイブリッド勤務(リモート勤務日数:最大12日/月):フレキシブルかつ効率的な業務遂行に必要な就業環境の1つとして、在宅勤務を導入 ※自身のご療養期間や家族の介護などはこの限りではありません。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度: 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定に準じる) 家族手当:家族思いやり手当(子育て、介護、障がい者支援) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度(入社後半年間) OJT研修とは別に、キャリアの相談をはじめ幅広い視点で支援します。ランチ費用サポート(月1回)や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を設けています。 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■チーム活動費支援 ■スキルアップ支援 ■サークル活動費支援 ■社員研修支援 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産・子どもの進級祝金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇など ■補足:公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定、また男女育休取得率100%(2025年3月31日時点) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝を伴う法人営業経験3年以上(コンサル営業、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業、PMOなど) ・顧客課題を整理し、提案・改善に関わった経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件やプロジェクトを前に進めた経験 ■歓迎条件: ・Webサイトの企画・ディレクション・運用に関わった経験 ・チームマネジメント経験(3~5名以上) ・ IT/SaaS/デジタルマーケティング領域の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発 ■同社の特徴: ・クライアントは大手グローバル企業(9割が直取引) ・上流工程から運用までを一貫して請負 ・幅広い業界や領域での多彩なプロジェクト ・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走(継続取引の企業割合89%) ・職域のバランスがよく、社内の内製率は約8割 ・「自己申告型給与制度」を導入 現在はWeb開発だけでなく、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域が広がり、小規模な組織ながらも経営も安定しており、挑戦的な案件にも恵まれています。2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aquaring.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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