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【親和パッケージ株式会社】★第二新卒歓迎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア/年休121日/賞与平均4.8~6.0ヶ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

親和パッケージ株式会社 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40933147
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


★第二新卒歓迎★【神戸】生産管理※包装業界のパイオニア/年休121日/賞与平均4.8~6.0ヶ月分


~未経験歓迎!残業時間は10時間~20時間程度!有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能!会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境!/産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー~

■業務内容
国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。

<詳細>
★生産管理:工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進
★製品:国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。
★生産~納品スパン:量産品では約5日~2週間。※特注品も有。
★製品納入先:自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴

■ご入社後の流れ
包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。

■取り扱い商材
これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。

■社風
どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。

■同社魅力
環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。

■主な顧客
三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中であっても条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社 ※最新
住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
勤務地最寄駅:六甲ライナー線/アイランドセンター駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~523万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,800円~282,200円

<月給>
249,800円~282,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
【想定年収について】
想定年収については平均残業時間20時間/月の残業代込みの年収を記載しております。
■賞与実績:4.7か月~6.0か月分
■モデル例:係長560万円~670万円 課長730万円~850万円※時間外手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円/月として支給
家族手当:配偶者10,000円、子どもは下記参照(扶養内)
住宅手当:独立生計を営み扶養家族を有する9,000円/月
寮社宅:独身寮(千葉)約9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:会社規定に準ずる
退職金制度:退職金ポイントに単価を乗じて算出

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■家族手当
満18歳までの子 1人目:7,500円/月、2人目:10,000円/月、3人目以降:12,500円/月
■住宅手当補足
扶養家族の無い者には6,500円/月支給する
■福利厚生
労災上乗せ保険、災害補償制度、財形積立預金制度、住宅資金融資制度、レクレーション助成金、フレックス旅行制度、人間ドック、共済会
■借上げ寮制度
月額個人負担:10,000円/月(入社時)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

◎有給消化率90%以上
15日~20日(下限日数は入社時に付与)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
※年に1回~2回、土曜出勤日有り
その他、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
【必須】基本的なPCスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 親和パッケージ株式会社
所在地 〒658-0033
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6-19
事業内容 ■事業内容:鉄鋼製品機械梱包、梱包容器販売
■詳細:
<物流包装事業>環境に優しいコンテナ輸送用容器「スチコン」を中心に、エア緩衝材「エアチェイン」等、輸送に関わる商品を開発・製造・販売しています。
<鉄鋼事業>コイル(スチール板をロール状に巻いたもの)梱包を中心に活動しています。梱包するコイルの輸送先に応じて、必要な梱包資材を準備し、最適な状態で顧客にお届けしています。

■企業理念
Shinwa Vision
喜ぶ人を増やし、人を幸せにする

Shinwa Mission
・社員とその家族を大切にし、社員が働く喜びを実感できる会社であり続けます
・前向きに挑戦する人を全力で応援し続けます
・シンワに関わるすべての人、社会からダントツの信頼を得て、ともに発展し続けます
・物流・包装をリードする会社として、変化を読み新たな価値を持つ商品・サービスづくりに挑戦し続けます

Shinwa Action
・お客様の期待を超える商品・サービスを追求します
・熱いこころとスピード感を持ち、積極的に挑戦します
・プロフェッショナルとして、日々自己研鑽し成長します
・コミュニケーションを大切にし、最高のチームワークを実現します
・PDCAを回し、やりきることにこだわります

VisionやMissionに掲げているように、私たちは「人を大切にしている会社」です。
社員とその家族を大切にし、親和パッケージで働く喜びを感じられるよう、制度の変更を行っています。

技術面では新しい包装文化を拓く創造集団として、情報交換、製品開発、技術革新に取り組みます。
同社は、顧客にとってより安全で、より安心できるパッケージングをお届けするため、豊かな発想とノウハウを結集し、社員全員が新しいことに積極的に取り組んでいます。

■特徴:
昭和25年に親和興業(株)を設立、昭和27年に川崎製鉄(株)葺合工場における梱包を開始しました。以後、当社は川崎製鉄の製鉄所、工場等にて川崎製鉄の鉄鋼製品機械専門の梱包、梱包容器販売をしています。

■組織風土:
年齢を問わず若手にも権限委譲をしていく体制を整えています。幅広い業務があり、自分のやりたい事を上司と相談しながら実践できる環境です。「若い力が主役」と考えている会社です。
代表者 -
URL http://www.shinwa-co.co.jp
設立 年1950年2月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 800名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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