NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大分県速見郡】心理士／社員サポート支援◆ソニーのマイクロホン基幹工場◆土日祝休◆ソニーG特例子会社
◆◇臨床心理士もしくは公認心理師としての勤務経験をお持ちの方／音づくりの基幹工場／残業月平均10時間／週3～5日勤務も相談可◇◆
■業務概要：
ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、心理士として以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細：
◇社員に対して心理的な立場からのサポート支援
◇ストレスチェック等の健康管理に関する業務
◇健康経営等の認証手続き業務
◇エンゲージメント向上などの企画立案・推進に関する業務
■私たちが大事にしていること：
「障がい者だからという特権なしの厳しさで健丈者の仕事よりも優れたものをという信念をもって」当社ではソニーのモノづくりを担う以上、品質を優先に考え、障がいの有無に関係なく、社員全員でより良いものを作り上げることを大切にしています。
また「自分のキャリアは自分で築く」、「組織で人を育てる」という考え方のもと、キャリア形成を図っています。当社は障がいの有無に関わらずチャレンジする意欲を尊重し、成長できる様々な支援を行っています。
■当社について
◇1978年に設立。ソニー株式会社と障がい者の社会参加を支援する社会福祉法人太陽の家の出資によりスタート。障がい者雇用を推進し、全社員の約6割を障がい者が占めています。
◇ソニーグループの中で、「音（マイクロホン）」に関わる基幹工場として、ソニーのものづくりの一翼を担い、高品質な音を世界に届けています。また、ソニーグループの「ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン」、とりわけ障がいのある方の雇用についてはたくさんのノウハウがあります。「障がいを感じない、感じさせない」環境をつくり、誰もが力を発揮し成長し続けられる環境をグループに広げます。
◇人事課について：人事施策の企画や制度規則の策定と実行を行い、最適な組織体制／人事制度の実現を目指し、キャリア支援や人材育成等、各種人事面でのサービスを提供しています。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※条件付きで更新の可能性あり 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県速見郡日出町大字大神1402-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR日豊本線「大神駅」徒歩7分※マイカー通勤可 ※大分市内から通勤している従業員も多数います。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：階層別必須研修や基幹人材研修、集合研修、e-ラーニング、現場実習等 ■資格取得支援制度 ■通信教育受講料補助 ＜その他補足＞ ■グループ生命保険制度 ■社員食堂 ■隣接する福祉ホームのあっせん可（障がい者に限る） ■両立支援制度：入社以降に起こりうる様々なライフイベントを迎えた際に、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立できるよう、支援制度を用意しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※週3～5日勤務も相談可 ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 ※有給休暇：10日（10月以降入社の場合は期間按分し付与）最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・臨床心理士もしくは公認心理師としての勤務経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー・太陽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神1402-14 |
| 事業内容 | ■ソニーグループについて： ソニーグループは、エレクトロニクス事業をはじめ、音楽・映画・金融を含めたすべての事業領域において、 世界の人々の好奇心を刺激し感動をもたらす会社でありつづけたいと考え、テクノロジー・コンテンツ・サービスへのあくなき情熱をもち、数々の「感動」の創造しています。 ■ソニー・太陽について： 1978年、障がい者の社会参加を支援する“社会福祉法人「太陽の家」”の運営に賛同したソニー株式会社創業者の故 井深 大がソニー・太陽株式会社を設立。 様々な障がいのある社員が個性や能力を生かし、各部門で活躍しているソニー株式会社の特例子会社です。全社員の6割以上を身体や精神に障がいを持つ方が占めています。 ■事業内容： ソニーのエレクトロニクス商品のモノづくりの一翼を担い、特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造・サービスまでを行っています。 ソニーのマイクロホンの基幹工場として、世界中へ高音質な音を届けています。 同社が手掛けるソニーの業務用マイクロホンはテレビ業界や音楽業界で何十年と使われています。 ■創業者の想い： 「世に身心障害はあっても、仕事に障害はありえない、身障者に保護より働く機会を」 社会福祉法人太陽の家創設者 中村 裕(ゆたか)博士 「障害者だからという特権なしの厳しさで権丈者の仕事よりも優れたものを、という信念を持って」 ソニー株式会社創業者 井深 大 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sony-taiyo.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
福祉生活サポーター（生活支援スタッフ）◆/面接確約/社会貢献度の高い仕事◆
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員
ユースタイルラボラトリー株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】
ライフワンズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
