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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【集英社G】Webマーケター◆CRM戦略/集英社キャラクターグッズECサイト/年休125日
◆EC×キャラクタービジネス×データマーケティングを牽引できる環境
◆大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風
■業務内容:
集英社グループである同社にて、公式ECサイト「ジャンプキャラクターズストア」を中心としたCRMマーケティング領域をご担当いただきます。
本ポジションでは、アクセス・購買データの分析を起点に、施策の企画・実行・改善まで一気通貫で担い、ファン体験と事業成果の最大化を推進していただきます。『週刊少年ジャンプ』をはじめとした国内外で高い人気を誇るIPを扱う環境だからこそ、「単なるモノの販売」ではなく、“ファンとの関係性を育てるCRM”に携われる点が特徴です。
<具体的には…>
・Google Analyticsなどを活用したアクセス・購買データの分析
・分析結果をもとにした課題抽出・改善仮説の立案
・MAツールを使った配信設計・シナリオ構築(ステップメール、セグメント配信、A/Bテスト等)
・CRM施策の実行・運用・効果検証
・レポーティング・振り返り・改善サイクルの推進
・ECサイト運営・プロモーション部門との施策調整
※ご経験に応じて、まずは運用・改善業務からスタートいただき、徐々に企画領域へ広げていただきます。
<将来的にお任せしたい領域>
・CRM戦略の全体設計およびロードマップ策定
・LTV最大化に向けた顧客育成設計
・BIツールを用いたデータ可視化・分析高度化
・SQLを用いたデータ抽出・検証
・MA/CRM領域の体制づくり・推進
■ポジションの魅力
◎ 集英社Gならではの人気IPを活用し、「ファン体験」に直結するCRMに携われる
◎ 「EC × キャラクタービジネス × データマーケティング」という希少性の高い領域で専門性を磨ける
◎ 自身の施策が売上やLTV、ファンの熱量としてダイレクトに返ってくる
■当社について
集英社の100%子会社として2015年に設立され、Webメディア「HAPPY PLUS」や公式ファッションEC「HAPPY PLUS STORE」、漫画アプリ『少年ジャンプ+』などを運営。デジタル技術と編集力を融合し、集英社のコンテンツ制作や外部企業へのソリューション提供を行うクリエイティブ集団です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅:都営新宿線・都営三田線・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~475,000円 <月給> 284,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、100%残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月3万円まで) 社会保険:■各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 ■テレワークあり ■通勤交通費全額支給(上限あり) ■育児・介護休業制度完備 ■残業手当全額支給 ■社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時) ■研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇(入社時付与あり)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Google Analyticsなどの分析ツールを用いたWeb分析・レポート経験 ・分析に基づくサイト改善提案経験 ・メール配信/通知/CRM施策の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 集英社アーツ&デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。 現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。 ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。 ■事業内容: (1)メディア事業運営支援: 「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。 雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。 (2)EC事業運営支援: 「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中(2024年1月現在)。 (3)デジタルコンテンツ事業運営支援: 集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。 (4)ソリューション・動画制作事業・新規事業: 多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shueisha-artsdigital.co.jp |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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