【ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社】【熊本本社】キャリア採用担当◆NECグループ×成長半導体領域／採用戦略へキャリア拡張／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【熊本本社】キャリア採用担当◆NECグループ×成長半導体領域／採用戦略へキャリア拡張／福利厚生◎


～NECグループの安定基盤×成長を続ける半導体領域／キャリア採用を起点に、採用企画・新卒採用・教育研修・人事制度へキャリアを広げられる環境／フルフレックス制／年間休日127日～

■会社概要：
当社は、NECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同出資により2020年に設立。半導体製造工場のクリーンルームやインフラ設備の運用、設計・施工を担い、最先端のものづくりを支えています。今回は組織体制強化に伴う増員募集です。現担当者が人事の上位業務へ役割を広げるため、キャリア採用の実務を引き継いでいただきます。

■業務詳細：
入社後の最初のミッションは、キャリア採用です。人材紹介会社やダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成、書類選考、面接調整・対応、進捗管理、オファー、クロージングまで一連の採用業務を担当します。単なるオペレーションではなく、採用課題を捉え、現場やエージェントを巻き込みながら採用成功まで主体的に動くことが期待されます。現担当者によるOJTのもと、早期に業務を引き継ぎ、裁量を持って採用手法や選考プロセスの改善にも挑戦できます。

■キャリアパス：
まずはキャリア採用領域で成果を上げ、その後は採用企画・採用戦略、新卒採用、派遣採用、新卒教育研修へと専門性を拡張可能です。さらに、給与・昇給、組織、評価などの人事制度領域を含め、人事として幅広いキャリア形成を目指せます。採用経験を生かしながら、企画力や事業理解を磨き、次のステージへ進みたい方に適した環境です。

■半導体市場の将来性：
AI、IoT、自動化、環境対応などを背景に、半導体は今後も社会と産業を支える重要基盤です。当社はその生産を止めないための施設運営を担っており、NECグループの安定性と成長市場の将来性を兼ね備えています。

■福利厚生：
フルフレックス制、完全週休二日制、年間休日127日。業務上必要な資格の受験料・講習費・登録料・更新料は会社が負担します。借上社宅制度や就職支度金制度も規定に基づき利用できます。

■本求人の魅力：
安定基盤のもと、成長産業を人材面から支え、キャリア採用の実行力から採用戦略、人材育成、人事制度まで段階的に市場価値を高められるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】