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【株式会社インフォネット】【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インフォネット 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40933392
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作


※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。

国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。

■業務内容:
・企画(コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等)の提案
・顧客へのプレゼンテーション
・顧客(経営企画部、広報・IR部)へのヒアリング、コンサルティング
・企画案に基づく取材・撮影ディレクション
・プロジェクトの進行管理とチーム(デザイナー、DTPオペレーター、カメラスタッフ、ライター等)マネジメント

■ポジション魅力:
・国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます
・成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます
・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます
・風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます

■キャリアパス:
入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。

■教育・研修について:
個人のパフォーマンスをストレッチさせる目標設定を行い、マンスリー、ウィークリー、デイリーのKPIに基づきPDCAを実践します。上長との月1回の1on1ミーティングで事業貢献、組織貢献の両面から進捗のチェックを行い、成長に向けた擦り合わせを行います。また、当社独自のリーダーシップ研修等も実施しており、自身の成長と事業の成長を合わせて考えることで、自らの考えで挑戦し、成長しながら組織貢献できる力を醸成します。

<株式会社i-MediX>
事業内容:コーポレートコミュニケーションツールの企画・制作

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※本ポジションは原則出社勤務となります

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,978,436円~4,467,660円
固定残業手当/月:85,130円~127,695円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東IT健保

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援手当
■資格手当

<その他補足>
■関東IT健保
■iDeCo+制度
■服装髪型自由(TPOに応じ)
■育児休暇制度(男性も取得実績有)
■短時間勤務制度(お子さんが中学校3年生になるまで利用が可能です)■PC/iphone貸与(全社員)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(当社営業カレンダーに準ずる)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得、復帰実績多数、男性取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心
・PowerPoint、Excel、Wordなどの基本的なビジネスツールによる資料作成や編集経験をお持ちの方
・紙媒体の制作ディレクション経験のある方
・上場企業顧客とのコミュニケーションを問題なく図れる方

■歓迎条件:
・統合報告書、サステナビリティレポートなどの制作経験のある方
・会計/財務の専門性
・顧客の中堅IRメンバー(課長・室長・部長クラス)と密にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インフォネット
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋4-21-3
新橋東急ビル7F
事業内容 ■事業内容:大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。

■成長背景:設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。
現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M&Aを積極的に推進しております。
2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。

■同社の特徴:同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。

■組織風土:マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。
代表者 -
URL http://www.e-infonet.jp/
設立 年2002年10月
資本金 258百万円
売上 -
従業員数 120名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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