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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】制作ディレクター◆国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポートの制作
※雇用は株式会社インフォネットとなりますが、株式会社i-MediXへの在籍出向勤務となります。
国内上場企業が発行する統合報告書、サステナビリティレポート制作の求人です。
■業務内容:
・企画(コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等)の提案
・顧客へのプレゼンテーション
・顧客(経営企画部、広報・IR部)へのヒアリング、コンサルティング
・企画案に基づく取材・撮影ディレクション
・プロジェクトの進行管理とチーム(デザイナー、DTPオペレーター、カメラスタッフ、ライター等)マネジメント
■ポジション魅力:
・国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます
・成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます
・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます
・風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます
■キャリアパス:
入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。
■教育・研修について:
個人のパフォーマンスをストレッチさせる目標設定を行い、マンスリー、ウィークリー、デイリーのKPIに基づきPDCAを実践します。上長との月1回の1on1ミーティングで事業貢献、組織貢献の両面から進捗のチェックを行い、成長に向けた擦り合わせを行います。また、当社独自のリーダーシップ研修等も実施しており、自身の成長と事業の成長を合わせて考えることで、自らの考えで挑戦し、成長しながら組織貢献できる力を醸成します。
<株式会社i-MediX>
事業内容:コーポレートコミュニケーションツールの企画・制作
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※本ポジションは原則出社勤務となります <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,978,436円~4,467,660円 固定残業手当/月:85,130円~127,695円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東IT健保 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援手当 ■資格手当 <その他補足> ■関東IT健保 ■iDeCo+制度 ■服装髪型自由(TPOに応じ) ■育児休暇制度(男性も取得実績有) ■短時間勤務制度(お子さんが中学校3年生になるまで利用が可能です)■PC/iphone貸与(全社員) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(当社営業カレンダーに準ずる) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得、復帰実績多数、男性取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心 ・PowerPoint、Excel、Wordなどの基本的なビジネスツールによる資料作成や編集経験をお持ちの方 ・紙媒体の制作ディレクション経験のある方 ・上場企業顧客とのコミュニケーションを問題なく図れる方 ■歓迎条件: ・統合報告書、サステナビリティレポートなどの制作経験のある方 ・会計/財務の専門性 ・顧客の中堅IRメンバー(課長・室長・部長クラス)と密にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:大手上場企業から官公庁まで、総合IT企業としてWeb構築、システム開発にかかる様々なソリューション提供しています。オリジナルCMSソ リューションを持ち、Webサイトの企画プロデュースからシステムの実装・コンサルティングまでを幅広く手がけています。 ■成長背景:設立当初は福井に本社を構え、2006年には東京に進出、2011年に本社を東京に移転し、売り上げを伸ばしている成長企業です。主力となったのが同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」で、機能面の高さや使い勝手の良さが評価され、大手企業や官公庁に導入されています。今日まで1,500以上のWebサイトの構築実績を持ち、企画・デザイン・システム開発・Webマーケティングまで自社で提供しています。 現在第二創業期を迎えており新プロダクト開発や新規M&Aを積極的に推進しております。 2024年度には大型のプロダクトLENSAhubをリリースしており、今後もWebを通じたコーポレートコミュニケーションの支援に力を入れてまいります。 ■同社の特徴:同社開発のオリジナルCMS「infoCMS」は新聞や業界紙でも取り上げられ、高い評価を得ています。実際に従来のCMSと比べ非常に多機能で、Blog・WiKi・RSS・SNS・SEOなど約90種類のWebパーツを揃え、オールインワンサービスとして高く評価されているため、今期の売上、営業利益は共に過去最高の実績となっています。また創業から、会社自体まだまだ成長中であるため、数多くの活躍の場が用意されており、将来的には経営に携わるキャリアも開かれています。 ■組織風土:マネジメントとエキスパート、個人とチームの能力を尊重する評価制度があるため、早期でキャリアアップが望める環境となっており、実際に中途入社から数年で役員にまで昇りつめた方もいて、スピード感がある成長を感じる事ができます。雰囲気に関しても、平均年齢が35歳と若く、色々な方がおりますが比較的で穏やかな方も多くチームワークを主体として仕事しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-infonet.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 258百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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