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【株式会社ケアネット】【飯田橋】広報・PR職◆医療×AIで新たな市場創造/医師7割が利用する情報サイト【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケアネット 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40933705
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【飯田橋】広報・PR職◆医療×AIで新たな市場創造/医師7割が利用する情報サイト


【第二創業期の成長フェーズで企業価値向上を担う/日本の医師の7割が利用するWEBサービス/働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出!】
■採用背景
事業拡大と第二創業期における変革推進に伴い、社内外への戦略的な情報発信と経営理念浸透を強化するための増員募集です。認知度・ブランド価値向上と社内エンゲージメント強化を担う体制強化を目的としています。

■業務内容
社長室 コーポレートコミュニケーション部にて、経営に近い立場から広報・PR業務をお任せします。
・経営/採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務
・マスコミへの情報提供(ニュースリリース、プレスセミナー)および取材対応業務
・コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務
・経営理念(理念・ビジョン、経営理念)の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務
・社内コミュニケーション活性化(エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等)に関する業務
・投資家に提供する経営情報等に関する事項
・その他上記に関連・付随する業務

■ポジション魅力
企業広報だけでなく、インナーブランディングや組織エンゲージメント向上まで幅広く携われるポジションです。
第二創業期の変革フェーズにおいて、経営層に近い立場で企業価値向上に貢献できます。
将来的にはコーポレートコミュニケーション領域の専門性を高めながら、部門マネジメントや経営企画、IRなど経営に近いポジションへのキャリア形成が可能です。

■働き方
・リモートワークは週2~3日利用、フレックスタイム制、転勤無しと長く腰を据えて就業が可能な環境です。
・当社は日本経済新聞社が選定する働きがいと働きやすさの両方を実現する「プラチナ企業」に選出されています!

■当社について
医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。
【メンバーや業務の紹介】
https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中に待遇・条件等に差異はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,327,440円~5,624,880円
固定残業手当/月:56,380円~73,260円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
417,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定です。選考内での評価で変動する可能性がございます
■賞与実績:業績連動賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:45000円/月まで支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。


<その他補足>
■団体定期生命保険加入
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック補助(35歳以上)
■会員制リゾートホテル
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制、特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:下記いずれも
・広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験
・ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験

■歓迎要件
・IR(投資家向け広報)業務のご経験
・オウンドメディア・社内報の企画・運営経験
・社内イベントやキャンペーンの企画・運営経験
・医療・ヘルスケア業界でのご就業経験
・ESG/サステナビリティ推進業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケアネット
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-8-19
住友不動産千代田富士見ビル
事業内容 ■医薬DX事業
・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人(日本の臨床医の約7割)に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業
・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業
・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR(CSO)事業/・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業
■メディカルプラットフォーム事業
・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
・病院の在庫適正化を図る、院内物流(SPD)事業ならびにシステムコンサルティング事業
・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業/・ハイクラス医師の転職支援事業(ヘッドハンティング型)
■想い
弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。
代表者 -
URL http://www.carenet.co.jp
設立 年1996年7月
資本金 2,405百万円
売上 11,182百万円
従業員数 203名
平均年齢 -
主要取引先 -
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