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【a-works株式会社】【業界未経験歓迎】年次や職域に縛られず、事業を動かすマーケティングディレクター<大阪本社>【転職支援サービス求人】(正社員)

a-works株式会社 求人更新日:2026年9月8日 求人ID:40935844
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【業界未経験歓迎】年次や職域に縛られず、事業を動かすマーケティングディレクター<大阪本社>


年次や決められた業務範囲に縛られず、若いうちから大きな裁量を持って、自ら考え、周囲を動かしながら成果を生み出したい方を募集します。マーケティング経験は問いません。

a-worksのマーケティングディレクターは、クライアントの事業成功を目指し、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一貫して担う仕事です。

【具体的な業務】
■クライアントへの提案・報告・日々のコミュニケーション
■事業指標を踏まえた課題整理・論点設定
■マーケティング戦略・広告戦略の立案
■データ分析・改善プランニング
■広告クリエイティブやLP・購入導線などWeb体験の企画・改善
■社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
■AIを含む新しいテクノロジーを活用した支援手法・業務プロセスの改善

決められた広告メニューを売るのではなく、「どうすれば、ここからさらに事業を伸ばせるのか」「今、事業成長を止めているものは何なのか」を自ら考えます。現在はクリエイティブ・データ・テクノロジーまで掛け合わせ、広告の中だけでは解決できない事業課題にも踏み込んでいます。

入社年次に関係なく、実力が伴えば重要なクライアントやプロジェクトを任せます。一方で、求めているのは一人で突き進むタイプではありません。自ら学び、意見を持ちながらも、周囲のフィードバックを受け取り、必要なら自分自身も変えられることを大切にしています。

学生時代の活動、アルバイト、仕事、新規事業、業務改善など領域を問わず、「与えられた役割を超えて、自分なりに考え、周囲を動かし、何かを変えた経験」がある方に、ぜひ挑戦してほしいポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間の勤務条件:正社員と同じ
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
勤務地最寄駅:Osaka Metro四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
・本社やコワーキングスペース(WeWork)での出社と、ご自宅でのリモートワークのハイブリッド勤務(出社は週2~3回程度、チームでの判断により柔軟に調整可)
・変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
295,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮のうえ、当社規定に基づき優遇いたします。
■給与改定: 年1回(8月)(※人事評価による。ただし必要に応じて随時実施の可能性あり)
■賞与:年1回(12月)+決算賞与年1回(8月)(※人事評価、業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:3.5万円/月(※リモートワーク手当として)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT

<その他補足>
■服装、髪型自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期・年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(勤務期間に応じて付与)
■慶弔休暇
■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方/a-worksの経営目的への強い共感
■歓迎条件:コンサルティングやコンサルティング営業でのBtoB支援経験/事業会社でPLに向き合いマーケティングを牽引した経験/支援会社で顧客への本質的なマーケティング支援を行った経験/クライアントの経営陣へ向き合い、最高峰の視座を求められる環境で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 a-works株式会社
所在地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-16-29
事業内容 「意志あるブランドに、中小企業でしかできない支援を。」

a-worksは、広告事業を軸にクライアントの事業成長を支援してきました。

新規獲得数だけでなく、その後の継続購入まで見ることで、クライアントが健全に事業を拡大できる状態に向き合ってきた会社です。

広告は、投資を拡大するほど同じ効率を維持する難易度が高まります。

利益が出なくなれば追加投資は止まり、事業成長も頭打ちになります。

a-worksが向き合うのは、まさにこの壁です。

「与えられた条件の中で広告をどう効率よく運用するか」だけではなく、何を変えればさらに事業を伸ばせるのかを考えます。

そのために、広告運用だけでなく、クリエイティブ・データ・テクノロジーを掛け合わせます。

データからユーザー行動やボトルネックを捉え、クリエイティブやLPを改善する。
購入フォームやWebサイトに課題があれば、テクノロジーを活用して体験そのものを変える。

クリエイティブ、データ、テクノロジーを横断して活用することで、CVRやROASを改善し、クライアントがさらに広告投資を拡大できる状態をつくります。

※CVR:サイト訪問者のうち、購入や申込などの成果につながった割合
※ROAS:広告費に対して、どれだけ売上を生み出せたかを示す指標
代表者 -
URL http://www.a-works.asia
設立 年2008年10月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 33名
平均年齢 -
主要取引先 -
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