正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【滋賀・大津／未経験歓迎】回路設計・開発◆空調・家電向け制御基板／充実の教育体制◎／年休125日
【未経験歓迎！多種多様な製品に関わる／年休125日／転勤無／新工場／グループ総資本金29億円】
■おすすめポイント
◇ダイキン工業など大手メーカー向けの製品の回路設計に携われる
◇電気・電子の知識を活かし、回路設計を学べる環境
◇未経験から設計スキルを身につけられる安心の教育体制あり
◇年休125日・土日祝休みで、腰を据えて働けます◎
■採用背景
ダイキン工業をはじめとする大手メーカーとの取引拡大に加え、今後は産業機械分野への展開も進めています。開発体制強化のため次世代を担うエンジニアを募集します！
■担当業務
空調機器や家電製品などに搭載される制御基板・電源基板の回路設計・開発をお任せします。
まずは評価業務や設計補助からスタートし、将来的には回路設計を担当いただきます。
〈まずお任せする業務〉
・試作品の評価、測定業務
・回路図や製品仕様の理解
・先輩社員の設計サポート
・顧客打合せへの同席
〈将来的にお任せする業務〉
・空調機器、家電製品向け回路設計
・制御基板、電源基板の開発
・顧客との仕様検討
・試作評価や改善提案
〈取引先〉
ダイキン工業、マックス、イシダ、日立、ホシザキ 等
■部門構成
開発担当：20名
若手からベテランまで幅広い技術者が活躍しており、経験豊富な先輩から直接技術を学べる環境です◎
■教育体制
入社後は評価試験や設計補助業務からスタート！
OJTを通じて製品知識や設計の基礎を学びます。実際に電気・電子系学科卒で実務未経験から入社した社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です◎
段階的に経験を積みながら、将来的には回路設計エンジニアとして活躍いただけます。
◆やりがい
◇自分が設計した基板が空調機器や家電製品として世の中で使われる達成感があります。
◇空調機器・家電・産業機械など幅広い製品開発に携われるため、技術者として経験の幅を広げられます。
◇大手メーカーとの開発案件を通じて、市場価値の高い回路設計スキルを習得できます。
■働き方
・年休125日（土日祝）
・マイカー通勤可
・新工場（空調完備）
・資格取得支援制度あり
・社宅制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野6-2-6 勤務地最寄駅：JR湖西線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月、前年度実績３か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万9千円まで 家族手当：子供5000円 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：自己負担上限3万円程度。※35歳未満の独身の方 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、リーダー研修、管理・監督者研修、専門研修、選抜による外部研修 ＜その他補足＞ 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） クラブ活動、全社懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、夏期(5日)・年末年始(6日)特別休暇 有給休暇：入社直後7日 最高付与日数20日 入社時7日、6カ月経過後3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫ ■必須条件： ・電気系学科出身の方 ■歓迎条件： ・評価・検証業務から設計業務へステップアップしたい方 ・回路設計の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 堅田電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野6-2-6 |
| 事業内容 | ■堅田グループ 中国やタイに子会社を持つ同社はグループ従業員数2000名、資本金67億、グループ売上高は400億円を誇ります。 ■企業概要：顧客と品質を第一に標榜し、グローバルに生産拠点を構えるＥＭＳ企業です。 大手完成品メーカーから受注を受け、製品の頭脳である「電子制御部分」のマイコン応用システム等の設計・開発・製造を行っています。特に空調系プリント基板に強みを持ち、売上構成の48％は家庭用機器です。某大手空調機メーカーの室内空調機の制御基板は100％同社製品が搭載されております。40年以上の歴史をもち、徹底した品質管理と独自の技術力により大手顧客の安定した受注を受けており、業績は非常に安定しております。 ※EMSとはエレクトロニクス・マニュファクチャリング・サービス（Electronics Manufacturing Service）の頭文字をとった略語です。 ※一般には「電子製造受託サービス」や、「電子機器の受託製造」と言われます。各メーカーはグローバルに広がる過酷な競争を勝ち抜くためにも、効率的なものづくり体制や工場運営を必要としている為、新しいものづくりの形として近年注目を浴びています。 ■事業内容：マイクロコンピューター応用システム・スイッチング電源の開発・設計・製造／回路設計／ソフトウエア設計／評価試験／試作／量産（国内・海外）／品質保証 ■特徴（海外生産について）：同社は中国、タイ（1拠点）に生産拠点及び香港に購買、情報拠点を構えています。ここ数年急速に日本の製造業の海外生産及び販売は拡大していますが、先見の明がある同社は25年以上海外での調達や生産の実績を持っています。 また、日本・ヨーロッパ・アメリカ等々への供給も可能であるため、ものづくりにおいて開発提案力やグローバルサポート、トータルコスト競争力等が声高に叫ばれる昨今、多数の企業の課題解決に貢献し大きな信頼を勝ち得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katata.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 38,367百万円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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